Mutlak emredici kurallar, tarafların sözleşme özgürlüğünü kesin bir biçimde sınırlayan, işçi lehinde de olsa düzenleme getirmenin mümkün olmadığı hükümlerdir11.
Nispî emredici hüküm (relativ zwingend), sadece taraflardan birini -genellikle sosyal veya ekonomik açıdan daha güçsüz olan sözleşme tarafını- korumak gayesiyle tesis edilmiş olan ve bu sebeple sadece o tarafın aleyhine olacak şekilde kendisinden sapılamayan emredici hükümdür(621).…
Emredici hukuk kurallarının konulma nedenleri kamu düzenini genel ahlak ve zayıfları korumaktır. Örneğin; Evlenme yaşı ile ilgili olarak edeni Kanun'da "Erkek veya Kadın 17 yaşını doldurmadıkça evlenemez." hükmü yer almaktadır. Bu hüküm emredici bir nitelik taşır.
Emredici hukuk kuralları herkes tarafından uyulması gereken, tarafların iradesi ile değiştirilmesi mümkün olmayan hukuk kurallarıdır. Nispi emredici hukuk kuralları aksi işçi lehine kararlaştırılabilen hükümlerdir. Yedek hukuk kuralları ise tarafların aksini serbestçe kararlaştırabildikleri düzenlemelerdir.
Yetki Verici Hukuk Kuralları
Yetki verici hukuk kuralları da, belli ya da belirsiz kişilere, olumlu ya da olumsuz ödevler yüklediği için emir unsurunu içermektedir. Ancak bu kuralların öngördüğü emrin etki doğurabilmesi için, yetkinin kullanılması veya talepte bulunulması gerekir.
İlgili 41 soru bulundu
Müeyyidesiz Hukuk Normları Olabilir Görüşü: Müeyyide hukuk düzeninin özelliğidir. Böyle bir düzende müeyyidesiz bazı normlar bulunabilir. Müeyyidesiz Hukuk Normlarının Olamayacağı Görüşü: Müeyyidesiz normlar ya hukuken anlamsız normlardır ya da bağımlı normlardır.
Betimleyici boyut, hukukun ve hukuk sisteminin varlığı ve içeriğinin ne olduğu, nasıl belirlenmesi ve tanımlanma- sı gerektiği sorularını yanıtlamaya çalışır. Normatif boyut, hukukun ve hukuk sistem- lerinin öznelerinin ne yapmaları gerektiği sorusunu yanıtlamaya çalışır.
Eğer bir kural, Page 7 6 normlar hiyerarşisinde en üstte yer almaktaysa ve kanunlardan daha zor bir usulle değiştirilebiliyorsa o kural içerik olarak neye ilişkin olursa olsun bir anayasa kuralıdır. Anayasalar, “yazılı-yazısız” ayrımına da tâbi tutulabilir.
İşte kişiler tarafından aksi kararlaştırılabilen; aksine hüküm koymadıkları takdirde uygulanması gereken hukuk kurallarına, tamamlayıcı hukuk kuralı denilmektedir. Tamamlayıcı hukuk kurallarına yedek veya düzenleyici hukuk kuralları da denilmektedir.
Nispi emredicilik kavramını, işçi lehinde düzenleme yapmaya izin veren, mutlak emredicilik kavramını ise, bunun karşıtı, yani işçi lehinde düzenleme yapmaya izin vermeyen hükümlere ilişkin olarak kullanıyoruz. 14 İşyerinin bildirilmesine ilişkin 4857 sayılı iş yasasının 3. maddesi buna örnek gösterilebilir.
hukukta emredici hukuk kuralları, eski deyişle amir hükümler, hiçbir kimsenin, hiçbir makamın, hiçbir tarafın aksi tasarrufta bulunmayacağı, kesin olarak uygulamak zorunda olan kanun hükümleridir. emredici hukuk kurallarının konulma nedenleri; kamu düzeninin sağlanması, genel ahlak ve zayıfları korumaktır.
Emredici hukuk kuralları, kanunda yazılı ve uygulanmaları zorunlu olan kurallardır. Emredici kuralların aksi kararlaştırılamaz. Kişiler, emredici kurala uymakla yükümlüdür.
Emredici hukuk kurallarının konuluş nedenlerini, belli bir toplumun temel yapı ve çıkarlarını koruma düşüncesiyle konulan kuralların kamu düzenini sağlaması; toplumun düzen ve devamlılığı için gerekli olan ahlak kuralların genel ahlak ve adap ortamını oluşturması, zayıfların korunması düşüncesi olarak sıralayabiliriz.
NİSPİ HAKLAR. Belirli kişilere karşı ileri sürülebilen ve sadece belirli kişilerce ihlal edilebilen haklardır. Hak sahibi, hakkını sadece yükümlü olan kimseye karşı ileri sürebilir ve hakkı ihlal edebilecek olan da yükümlü taraftır. Üçüncü kişiler nispi hakkı ihlal edemezler.
Emredici hukuk kuralları: Bireylerin, aksine bir tutum takınmaları mümkün olmaksızın muayyen bir davranışta bulunmasını emreden kurallardır. Kesin ve bağlayıcıdır, aksi kararlaştırılamaz. Uyulması mutlak surette zorunludur. Emredici kurallar olumlu ve olumsuz olmak üzere iki şekilde tezahür eder.
Emredici Hüküm Nedir? Bir hukuksal ilişkinin taraflarca aksinin kararlaştırılmasına hukuk düzeninin izin vermediği kurallardır. Emredici hükümler kanun metninden anlaşılır. Kamu düzenine, genel ahlaka, kişiliğin korunmasına ilişkin hükümler emredici hükümlere örnek olarak gösterilebilir.
Müspet Hukuk (Pozitif hukuk-Yürürlükte olan hukuk – dogmatik hukuk): Bir ülkede belli bir zamanda yürürlükte bulunan yazılı (anayasa, uluslar arası antlaşmalar, kanunlar, khkler, tüzükler vs.) ve yazısız hukuk kurallarının (örf ve adet hukuku kuralları) tümüne birden verilen isimdir.
Örf ve âdet hukuku, birbirine benzer eylem ve davranışlara, hukuksal olaylara veya hukuksal münasebetlere, yaşanan zaman zarfında bağlanan hep aynı çözüm şeklinin kuşaktan kuşağa aktarılması yoluyla, belirli bir insan topluluğunda yerleşerek bir hukuk kuralı haline gelmesi olarak tanımlanmaktadır.
Taşınmakta olan mallar üzerindeki ayni haklara varma yeri hukuku uygulanır. Yer değişikliği halinde henüz kazanılmamış ayni haklar malın son bulunduğu ülke hukukuna tabidir. Taşınmazlar üzerindeki ayni haklara ilişkin hukuki işlemlere şekil yönünden bu malların bulundukları ülke hukukuna tabidir.
Kanun tüzükten üstündür; çünkü, kanun Meclis, tüzük ise Bakanlar Kurulu tarafından konulmaktadır. Anayasa kanundan üstündür; çünkü, kanunu Meclisin adî çoğunluğu, Anayasayı ise kurucu iktidar koymuştur ve ancak tali kurucu iktidar, yani Meclisin üçte ikilik nitelikli çoğunluğu değiştirebilir.
Normlar hiyerarşisi, hukukun üstünlüğünde, Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak hazırlanan işleyiş düzenidir. Aynı zamanda normlar hiyerarşi düzenine Normlar Hiyerarşisi denmektedir. Normlar hiyerarşisinde, yönetmelik kanuna aykırı olamaz kanun da Anayasaya aykırı olamaz.
Başta anayasa olmak üzere, uluslararası antlaşmalar, kanun, tüzük, kanun hükmünde kararname ve yönetmelik olarak sıralanabilir.
Bir hukuki işlemde kullanılan ve ne anlama geldiği açıklanmayan bir hususta kanunda bir hüküm öngörülmüş ise bu yorumlayıcı hukuk kuralıdır. Örnek: Bir hizmet sözleşmesinde ücretinin ayın ortasında ödeneceği düzenlenmişse, Borçlar Kanunu m.91 uyarınca ayın ortası ifadesinden ayın 15. günü anlaşılır.
TAMAMLAYICI HUKUK KURALLARI ÖZELLİKLERİ
Tamamlayıcı hukuk kurallarının diğer adı yedek ya da düzenleyici hukuk kurallarıdır. Bu kurallar tarafların serbest iradesi ile değiştirilebilirler. Ancak taraflarca değiştirilip bertaraf edilmedikleri sürece uygulanmaları mümkün olan kurallardır.
Asıl (Bağlayıcı) Kaynaklar; yazılı kaynaklar olan Anayasa, Kanunlar, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri, Milletlerarası Anlaşmalar, Yönetmelikler, Genelgeler ile yazısız kaynak olan Örf ve Adet Hukuku'dur. Bağlayıcı olmayan yardımcı kaynaklar ise içtihatlar ve doktrinlerdir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri