Prime esas kazanç tavan ve taban değeri olan bir kavramdır. İlgili değerler Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla belirlenir. Günlük bazda 2023 prime esas kazanç alt sınırı ise 447,15 TL'dir. 2023 aylık prime esas kazanç alt sınırı ise 13.414,50 TL'dir.
Prime esas kazanç ne demek sorusu karşılığında, çalışanların ikramiye, aylık ücretlerinin yanında primin ayrı bir ödeme türü olarak belirlenen bir ödeme türüdür şeklinde yanıt vermek mümkündür. PEK kısaltılması ile anılan Prime Esas Kazanç, belirli taban ve tavan değerlerine sahip bir kavram olarak bilinir.
Tüm vergi ve sigorta prim kesintileri toplam kazanç üzerinden yapılır. Prime esas kazanç (PEK): Bu kısma işçinin prime esas kazancı yani, toplam kazancın asgari ücretin 7,5 katı arasında kalan bölümü yazılır.
Bu kapsamdaki genel sağlık sigortalılarının 2023 yılı temmuz ayı ve sonrası için ödemesi gereken genel sağlık sigortası prim tutarı aylık 402,44 TL'dir.
01/07/2023-31/12/2023 döneminde bu kapsamda sigortalı olmak isteyen bir kişi 30 gün üzerinden aylık en düşük 13.414,50 (aylık brüt asgari ücret) x %34,5 (ödenecek prim oranı) = 4.628-TL prim ödeyecektir.
İlgili 32 soru bulundu
4A Sigorta Primi Hesaplama
Tabloda da görüldüğü gibi sigorta kollarına, işçi ve işveren payı oranlarına göre 4A sigortalı bir çalışanın brüt kazancından toplam %37,5 oranında prim ödemesi alınır. Ancak düzenli ödeme yapılması halinde %5 oranında indirim uygulanır ve sigorta prim ödemesi %32,5 oranından hesaplanır.
1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren asgari ücrete yapılan zam ile birlikte en düşük sigorta primi 4.292,64 TL iken en yüksek sigorta primi ise 32.194,85 TL olarak belirlenmiştir.
15.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın SGK primi işçi payı aylık 2.100 TL'dir. Ayrıca çalışandan işsizlik sigortası işçi payı da kesilir ve bu tutar aylık 150 TL'dir. 15.000 TL brüt maaş alan bir çalışan için işverenin ödeyeceği SGK primi işveren payı (% indirimli) ise 2.325 TL'dir.
2023 Haziran itibarıyla yapılan düzenlemeye göre, 2023 asgari ücret SGK primi 3957,28 TL tutarındadır. SGK primi, SGK işçi payı ve SGK işveren payı olarak ikiye ayrılır. Temmuz 2023'ten itibaren SGK işveren payı 2.079,25 TL, SGK işçi payı ise 1.878,03 TL'dir.
Eğer Türkiye'da senede 11,500 TL kazanıyorsanız, toplam verginiz 1,812 TL olacaktır. Yani, net maaşınız yıllık 9,688 TL, aylık 807 TL olacaktır.
01/07/2023 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanılacak olan asgari ücret; brüt günlük 447,15.-TL Aylık brüt 13.414,50 TL, net 11.402,32.-TL olarak açıklamıştır.
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 77 nci maddesinin birinci fıkrasında, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki çeşitli istihkakların prime esas tutulacağı belirtilmiştir. Prime esas bazı kazançların nitelikleri ve çeşitleri aşağıda açıklanmıştır.
PEG Nedir; Perkütan Endoskopik Gastrostomi (PEG), ağız yoluyla gıda alamayan hastaların beslenmesini sağlamak amacıyla bir alternatif yol olarak karın duvarından geçirilen esnek bir tüpün mideye yerleştirilmesi işlemidir.
İsteğe bağlı sigortalılar için de özel sektör rakamları geçerlidir. Asgari ücretle çalışan kişinin 30 günlük prim ücreti 956,47 TL'dir. Bir işte çalışmayan ancak GSS ödeyenler ise aylık 107,33 TL öder.
her yıl brüt asgari ücretin 7,5 katı olarak belirlenen tavandır. 2023 yılında brüt asgari ücret 10.008 tl x 7,5 = 75.060 tl sgk tavanı. yani asgari ücret belirlenince sgk tavanı da belirlenmiş oluyor. yüksek ücret alanlar için avantajı ve dezavantajı vardır.
Örneğin 25.000 TL alan personelin primlerinin hesabında 19.188 TL olan tavan baz alınır. SGK Primiişveren payı, personel brüt ücretinin %20.5'i, SGK Primi personel payı ise %14'üdür. İşsizlik primi işveren payı brüt ücretin %2'si, işsizlik primi personel payı ise brüt ücretin %1'idir.
Söz konusu brüt maaş 10.000 TL olsun. Hesaplama sonucunda, 10.000 TL brüt ücretli bir çalışan için SGK'ye ödenmesi gereken sigorta primi 3.750 TL'dir.
İşverenin ödemesi gereken SGK primi ise %15,5 şeklindedir. İşveren SGK primi dilimini brüt ücretten kesmek yerine brüt ücrete ekler.10.008,00 TL brüt asgari ücretin %15,5'i ise 1551,24 TL'ye tekabül eder. Yani 10.008,00 TL brüt asgari ücret veren işveren, %15,5 oranında SGK primini de eklemek zorundadır.
4a sigortası, Eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) çatısı altında olan ve SSK'ya prim ödeyenleri dahil eden bir sigortaydı. Ancak SSK, SGK'ya bağlandığında halk arasında bilinen SSK sigortası da 4a sistemi adını aldı. 4a sisteminin kapsamı ise özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişilerdir.
Yani 2023 yılı için saatlik asgari brüt ücret 59,62 TL'dir. Aynı çalışanın 2023 fazla mesai ücreti ise 89,43 TL'dir. Ancak bu tutar sadece asgari ücret için geçerlidir. Brüt maaşı daha yüksek olan bir çalışanın, maaşıyla doğru orantılı olarak fazla mesai ücreti artış gösterir.
Prime esas kazanç, esasında asgari ücretlilerin günlük brüt maaşı üzerinden hesaplanır. 2023 itibarıyla emekli çalışanların 13.414,50 TL brüt maaşı bulunur. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 82'nci maddesine göre günlük kazanç, asgari ücretin 30'da 1'idir.
Sigorta prim hesaplamaları sırasında brüt gelir tutarı ve prim oranı çarpılır, ödeme miktarı bulunur. Bu bağlamda 12 bin Türk lirası geliri olan bir çalışanın prim hesabı şu şekilde yapılır; İsteğe bağlı sigorta oranı %32'dir. 12.000 x 0,32 = 3.844 TL prim tutarı bulunur.
Ev hanımı isteğe bağlı sigorta primleri, asgari ücret üzerinden belirlenir. Brüt asgari ücret miktarı, 2023 yılı için 10.008 TL'dir. Buna göre isteğe bağlı sigorta priminin en düşük tutarı 3.202,56 TL'dir. En yüksek tutar ise bu ücretin 7,5 katı, yani 24.019,20 TL'dir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri