a) Uyarma: Öğrenciye, öğrencilik görevlerinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir. b) Kınama: Öğrenciye, öğrencilik görevlerinde ve davranışlarında kusurlu sayıldığının ve tekrarından kaçınması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir.
Hayır, değil. Lise disiplin kayıtlarınızın resmi sicil kaydınızla bir alakası yok.
Öğrenciler için disiplin cezaları hiçbir şekilde sicile işlenmemektedir. Öğretmenler, öğrencinin davranışlarından endişe ettiği durumlarda, caydırıcı olabilmek için disiplin cezalarının sicile işlendiği konusunda uyarıda bulunabilmektedirler ancak böyle bir durum söz konusu değildir.
Kınama cezası silinir mi? Devlet memurluğundan çıkarma cezasından farklı bir disiplin cezasına çarptırılan memur uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından beş yıl, diğer cezaların uygulanmasından on yıl sonra atamaya yetkili olan amire başvuru yaparak, verilen cezanın özlük dosyasından silinmesini talep edebilir.
Uyarma cezası yaygın olarak Yükseköğretim Kurumu yetkililerince tespit edilen yerler dışında ilan asmak vb gibi sebeplerle verilmektedir. Kınama cezası yaygın olarak sınavlarda kopyaya teşebbüs edilmesi, kurum içinde izinsiz olarak bildiri dağıtılması, afiş ve pankart asılması vb gibi nedenlerle verilmektedir.
İlgili 16 soru bulundu
Uyarma cezası, verildiği tarihten itibaren hüküm ifade eder ve derhal uygulanır. Disiplin cezaları memurun özlük dosyasına işlenir. Uyarma cezasının uygulanmasından 5 sene sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesini istenebilir.
1.Uyarma Cezası
Uyarma yaptırımı, öğrenci davranışlarını değerlendirme kurulu tarafından verilir. Yaptırım e-Okul sistemindeki öğrenci bilgileri bölümüne işlenir.
Lisede alınan disiplin cezaları üniversite okumaya engel değil, genel olarak lisede alınan herhangi bir cezanın üniversitede karşınıza çıkma ihtimali çok düşük.
Tutanak, olmuş olan bir şeyin yazılı hale aktarılmasıdır. Doğruluğu ise tarafların imzası ile sağlanır. Sicile etki edecek herhangi bir durum yok bunda. Eğer ki disipline gider bir ceza alırsan o zaman siciline işler.
Uyarı cezası, işyerindeki kurallara uymayan çalışanların, işverenler tarafından uyarıldıktan sonra tekrar aynı hatayı yapmaları durumunda aldıkları bir disiplin cezasıdır.Uyarı cezası, işyerindeki disiplin amacıyla verilen cezalardan biridir.
Uyarma ve kınama cezalarında 5 sene, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında ise cezanın uygulandığı tarihten itibaren 10 sene geçmesiyle birlikte atamaya yetkili amire başvurularak disiplin cezasının sicilden silinmesi talep edilebilir.
MADDE 8 – (1) Uyarma cezasını gerektiren fiiller şunlardır:
ç) Görevdeyken, yetkili makamlar tarafından izin verilen durumlar haricinde görev veya hizmetle ilgisi olmayan işlerle uğraşmak. d) Özürsüz veya izinsiz olarak mesaiye geç gelmek veya erken ayrılmak ya da günlük mesai saatlerine riayet etmemek.
Hectopat. Ortaöğretimde sene sonu kurul tekrar toplanır, dönem boyunca sıkıntı çıkarmazsan sene sonunda kurul siler bu durumu.
a) Uyarma: Öğrenciye, öğrencilik görevlerinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir. b) Kınama: Öğrenciye, öğrencilik görevlerinde ve davranışlarında kusurlu sayıldığının ve tekrarından kaçınması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir.
Değerlendirme kurulu tarafından verilen bu cezalar öğrencinin E-Okul sistemine kayıt edilmektedir. Uyarı cezası ile cezalandırılan öğrenciler takdir, teşekkür veya onur belgesi alabilmektedir.
Yönetmeliği ezbere bilen ve 2 yıl okul başkanlığı yapmış birisi olarak şunu söyleyebilirim. 2) Disiplin kurulunun çoğu davranışta vereceği ilk ceza kınamadır ama belli davranışlae için minimum ceza değişikli göstermektedir. 3) Bir cezadan kınama alan kişi aynı cezayı tekrarlar sa 2-5 gün arası uzaklaştırma alır.
Doğrulanmış Cevap. Normalde bir öğrenci 3 tutanak aldıktan sonra disiplin kurulu arasında konuşma yapılır. Her şey orada alınan karara bağlıdır. Yani 2 tutanaktan fazlasını almak uzaklaştırılmaya hatta okuldan atılmaya kadar gidebilir.
Velinin toplantıya gelmemesi durumunda tutanak tutulur. Bu aşamalardan sonra öğrencinin olumsuz davranışlarını sürdürmesi durumunda; öğretmen, yazılı belgelerin bulunduğu dosyayı hazırlayacağı raporla birlikte görüşülmek üzere öğrenci davranışlarını değerlendirme kuruluna verir.
Tutanağı biryerden göremessin sadece sana tutanağı yazan öğretmen ile iletişime geçip öğrenebilirsin eğer durum yukarıda yazdığım gibi disiplin kuruluna giderse E-Okuldan siciline işlendiğini görebilirsin.
MADDE 172- (1) Okuldan kısa süreli uzaklaştırma cezası alan öğrenciler; a)Okulun açık olduğu sürede bir günden beş güne kadar okul binası, eklentileri ve işletmelerde yapılan her türlü eğitim ve öğretim etkinlikleri, sınav ile staj çalışmalarına katılamazlar.
Bu yönetmelikte öngörülmüş olan disiplin cezaları, uyarma, kınama, bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma, bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma ve yükseköğretim kurumundan çıkarmadır.
2- Herhangi bir disiplin cezası alan öğrenci, Üniversitede Kısmı Zamanlı Çalışma olanağından yararlanamaz. 3- Ceza süresi, öğrenim süresine sayılır. Bir veya iki yarıyıl uzaklaştırma cezası alan öğrenciler, ”Zorunlu Kayıtsız” statüye alınır ve kayıt yenileme işlemi yapamazlar.
1-Kınama: Genelde öğrenci uyarılır. Aynı hatanın tekrarında bir üst ceza verilir. 2-Uzaklaştırma: Geçici süre okuldan uzaklaştırılırsınız. 3-Okuldan Atılma: Okuldaki kaydınız silinir.
Kınama cezasına çarptırılan öğrenci içinde bulunduğu eğitim ve öğretim süreci sonunda teşekkür, takdir ve onur belgesi almaya hak kazanamıyorlar. Kınama cezası 1 yıllık süreci kapsadığından bir sonraki eğitim öğretim yılı sonunda adı geçen belgeleri not ortalamaları yüksek olduüu sürece alabilirler.
Kanunda yazılı sürelerin geçmesi ve yargı yoluyla da disiplin cezaları özlük dosyasından silinmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 133. maddesinde 'Disiplin Cezalarının Bir Süre Sonra Özlük Dosyasından Silinmesi' düzenlenmiştir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri