YouTube Premium Üyeliği Nasıl Gerçekleştirilir? YouTube Premium üyesi olmak için web sitesi üzerinden ya da YouTube uygulaması üzerinden Premium seçeneği üzerine tıklayarak abonelik sayfasına gidebilirsiniz. Bu sayfa üzerinden eğer ilk kez üyelik gerçekleştirecekseniz 1 aylık ücretsiz deneme süresi ile karşılaşırsınız.
YouTube Premium veya YouTube Music Premium kullanmaya yeni başlayacaksanız yıllık planlara kaydolmaya uygun olabilirsiniz. Bu, ön ödemeli ve yinelenmeyen bir üyelik planıdır. Abone olduktan sonra, 12 aylık Premium üyeliği avantajlarından planınız süresince yararlanabilirsiniz.
Yeni zamla birlikte YouTube Premium'un öğrenciler için aylık ücreti 19,49 TL şeklindedir. Bu hizmetin aile üyeliğinin aylık ücreti ise 59,99 TL olarak karşımıza çıkmaktadır. Standart bir Premium üyeliğinin aylık ücreti ise 29,99 TL şeklindedir.
Ücretli üyelikler'e dokunun. İptal etmek istediğiniz üyeliğe dokunun. İptal etmek için Devam'a dokunun. Evet, iptal et'e dokunun.
YouTube Premium'da 1 ay ücretsiz deneme hakkı var.
İlgili 35 soru bulundu
Kanunda en fazla 2 ay, toplu iş sözleşmeleriyle en fazla 4 ay olarak uygulanabilen deneme süresi içerisinde çalışan ve işverene bildirimsiz ve tazminatsız fesih hakkı verilirken işçinin sosyal güvence, ücret, tatil, gibi temel haklarından yararlanması engellenemez.
Deneme süresi, hem işçi hem de işverenin birbirine alışması ve tarafların iş sözleşmesini devam ettirip ettirmeyeceğine karar verdikleri sürece verilen addır.
Sorunu 3 gün içinde düzeltmeniz gerekir; aksi takdirde Premium avantajlarına erişiminizi kaybedersiniz. 3 günlük süre içinde, aylık ödemenizi işleme almak için belirli aralıklarla tekrar deneme yaparız. 3 günün ardından ödemenizi hâlâ alamamışsak aboneliğiniz 30 gün süreyle "Duraklatıldı" durumuna geçer.
S: UZATILMIŞ ÜCRETSİZ DENEME SÜRESİ SONA ERDİĞİNDE NE OLUR? C: Ücretsiz deneme süreniz bitmeden iptal ederseniz aboneliğiniz sona erer. İptal etmezseniz ücretli abone olursunuz ve aylık abonelik ücretini ödemeye başlarsınız.
08.09.2022 Tarihi itibarıyla Turkcell uygulaması ve Turkcell.com.tr üzerinden paket değişikliği yapan bireysel faturalı ses aboneleri ücretsiz olarak 2 ay geçerli YouTube Premium üyeliği hakkı kazanacaktır.
İçerik üreticilerinin para kazanması için yeni fırsatlar yaratmaya çalışan YouTube, yeni özelliklerini duyurdu. Yüz bin kişinin üzerinde abonesi bulunan kanalların yararlanabileceği 'Membership' sistemiyle, izleyeciler sevdikleri kanallara 4.99 dolar ödeyerek bazı özel avantajlardan yararlanabilecekler.
YouTube Premium, YouTube'da ve diğer YouTube uygulamalarında daha iyi bir deneyim yaşamanızı sağlayan ücretli bir üyeliktir.
21.07.2023 tarihi itibarıyla güncel YouTube Premium fiyatları: 1 Aylık Öğrenci Youtube Premium ücreti: 19,49 TL'dir. 1 Yıllık Bireysel YouTube Premium abonelik ücreti: 299,99 TL'dir. 1 Aylık Aile (5 kişi) YouTube Premium paketi ücreti: 59,90 TL'dir.
Deneme süresi bitmişse ihbar tazminatı hakkı doğar | Ekmek ve Gül. Deneme süresi sona eren işçi, haklı fesih dışında işten çıkarıldığı takdirde işveren ya ihbar süresi kadar önce haber vermek ya da ihbar tazminatı ödemek zorundadır.
4857 sayılı İş Yasasının 15. maddesine göre; “Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içerisinde işçinin ve işverenin tüm hak yükümlülükleri devam eder. Bu bakımdan işçi sözleşmedeki asıl edimi olan işverenin emir ve talimatı altında işi görmeli işveren ise işçinin ücretini ödemelidir.
Kilopat. 3 aylık süre bittikten sonraki süreçte aylık ücretini çekip paket aboneliğine devam etmişsiniz. Parayı geri almanız pek mümkün değil.
Akıllı indirme özelliği sayesinde, önerilen içerikler internet bağlantısı olmadan izleyebilmeniz veya dinleyebilmeniz için kitaplığınıza otomatik olarak eklenir. Videoları yoldayken izleyebilir ve arama zahmetine girmeden yeni içerikler keşfedebilirsiniz.
Belirli süreli iş sözleşmelerinde, 4857 sayılı Kanunun 15 inci maddesinde belirtilen iki aylık (TİS ile en fazla dört aylık) sürenin aşılmaması şartıyla deneme süresi konulabilir[4].
Deneme süresi içinde sözleşme her 2 tarafa da bildirim sürelerine uymadan ve tazminatsız olarak fesih hakkı verir. Fakat işçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır. Yani ihbar sürelerini beklemeden istifa edebilirsiniz aynı şekilde işveren sizi ihbar süresine uymadan çıkarabilir.
İşçi, deneme süresinde istifa edebilir. Bunun için işverene önceden bilgi vermesi gerekmez. İşçinin istifa etmesi için sebebe de ihtiyacı yoktur. İşçinin istifa ettiği için ihbar süresini çalışması gerekmez ve işçi işi derhal bırakabilir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri