Aylıksız izin kullanan kamu görevlilerinin ücreti bankaya yatmadığından banka menfaat sağlamamaktadır. Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; Aylıksız izinde olan kamu çalışanına promosyon ödenmemesi normaldir.
Ödeme döneminden sonra okul/kurumlarımıza yeni atanan, açıktan atanan ve aylıksız izinden dönen personele bir sonraki ödeme dönemine kadar geriye dönük promosyon ödenmeyecektir. 15. Personel ve nakit akışındaki değişmelerden kurum herhangi bir mesuliyet altına sokulamaz.
14. Çeşitli nedenlerle (tayin, doğum izni, askerlik, emeklilik vb.) Bakanlık ile geçici/daimi olarak ilişkisi kesilen personelden, Banka tarafından ödenen promosyon iadesi istenmeyecektir.
Bu nedenle yoksul olmayana veremez. Burada yoksuldan maksadımız, temel ihtiyaçlarını temin edemeyen veya eksik temin eden kişidir. Kişi, kendisine ve ailesine promosyondan harcama yapamaz, ana-baba gibi gerektiğinde bakmakla yükümlü olduğu kişilere de promosyonu veremez.
Emekli maaşı bağlanan herkes bir banka seçerek promosyon almaya hak kazanıyor. Eski-yeni tüm emeklilerin hakkı var. Parayı almanın bir şartı var mı? Emeklinin seçtiği bankaya '3 yıl maaşımı sizden alacağım' taahhüdünü vermesi yeterli.
İlgili 44 soru bulundu
Çalışan sayısının çok fazla olduğu iş yerlerinde promosyon ödemesi yapılır. Bazı iş yerlerinde 5 işçiden fazla çalışır. Bu tür iş yerlerinde işçi ücretlerinin banka aracılığı ile ödenmesi zorunludur.
Konu hakkında bir İş Mahkemesi kararında “İşçi ödemelerinin düzenli ödenmesi için işverenin malvarlığına geçen promosyon ödemesinde işçinin bir hakkı bulunmamakta olup davacının promosyon ödemesi talep etmesi mümkün bulunmamıştır. Yatırılan bu bedel işçiye ait olmayıp işverene aittir.
Özel sektörde çalışan işçilere promosyon verilme zorunluluğu yoktur. İş mevzuatında promosyonla ilgili herhangi bir hüküm yer almamaktadır. Ancak bankalar anlaşmayı çalışan kişi sayısına göre ve aldıkları maaşa göre yapmaktadır. Çalışan sayısı ve maaş miktarları ne kadar fazlaysa ödenen promosyon miktarı o kadar artar.
İş mevzuatında banka promosyonu ile ilgili herhangi bir hüküm yer almamaktadır. Bu durumda kanunen banka promosyonunun işçilere ödenmesi zorunluluğu bulunmamaktadır.
Resmi Gazete'de yayımlanması ile birlikte kamu personeli için bu uygulama yasal dayanağı olan bir uygulamaya dönüşmüştür. Ancak özel sektörde çalışan işçiler için durum böyle değildir. Patronlar bankalarla kendileri anlaşma yaptıkları için promosyon haklarının kendilerinde olduğunu savunmaktadır.
Aylıksız izin kullanan kamu görevlilerinin ücreti bankaya yatmadığından banka menfaat sağlamamaktadır.
9.5. Diğer yandan promosyon aldıktan sonra herhangi bir nedenle nakil, emeklilik, istifa, ücretsiz izin, ölüm vs. gibi nedenlerle görevinden ayrılan personelden Banka ödenmiş promosyonun iadesini talep edemez. 10.1. Banka, bu yapılan ihale şartnamesinde ve bu protokolde belirtilen şartları yerine getirmekle yükümlüdür.
Göreve başladığı tarihten sonra aybaşında (15'inde) maaşı peşin ödenir. (657 S. DMK-Madde 164) (Ücretsiz izin dönüşü göreve başlayan personel için de aynı işlem uygulanır.)
İzinde olduğunuz için yatmaz.
ödenen promosyon tutarlarının iadesini talep edemeyeceği gibi herhangi bir hak talebinde de bulunmayacaktır.
Sulh Hukuk Mahkemesi'nden emeklilere geriye dönük 5 yıllık promosyon müjdesi geldi. Yargıtay'ın kararına yerel mahkeme de uyunca emeklilere geriye dönük 5 yıllık promosyon ödemesinin yolu açıldı.
Protokol kapsamındaki personele 3 yıl için tek seferde 26 bin TL toplu promosyon tutarı Ocak 2023 maaş ücretlerinin yatırılmasını müteakip ödenecektir.
Maaşınızı İş Bankası aracılığıyla alın, ayda 750 TL'ye varan MaxiPuan avantajının yanı sıra size özel birçok ayrıcalıktan faydalanın.
Bankalar ile işletmeler arasında maaş anlaşması yapılması durumunda çalışan sayısı ve maaş durumuna göre her bir çalışan için banka tarafından promosyon adı altında ödeme yapılmaktadır.
Promosyon, maaş gelirlerini belirli bir süre o bankadan almayı taahhüt eden kişilere verilir. Taahhüt süresi genellikle 3 yıl olarak belirlenir. Promosyon alarak bir bankayla anlaşan kişi, en az üç yıl boyunca maaşını o bankadan almak zorundadır.
Emekli maaşı banka promosyonu sorgulama 2023: Hangi banka, ne kadar emekli maaşı promosyonu ödüyor? Başvuruda, banka ile yapılan promosyon protokolünde, 111 liranın aylık bedel olarak belirlendiği, bunun 3 yıllık karşılığı olan yaklaşık 4 bin liranın da çalışanlara peşin ödendiği belirtildi.
Promosyonların kullanılmayıp ihtiyaç sahiplerine verilmesi, insani yardım ve kamu yararına çalışmalar gerçekleştiren kurumlara tasadduk edilmesi İslam âlimleri tarafından tavsiye edilmektedir. Banka promosyonunu almak caiz değil fakat bankada da bırakmak uygun değildir.
SGK emekli maaşını ilk defa DenizBank'a aktarmayı taahhüt eden ve 3 yıl süre ile maaşını alma sözü veren EYT'lilere, 10.000 TL'ye varan nakit promosyon ödemesi yapılacak. DenizBank'tan birden fazla emekli maaşı alan emeklileri ödenecek promosyon tutarı maaş tutarlarının toplamı dikkate alınarak hesaplanacak.
Sözleşmeli istihdam edilen personelin promosyon anlaşmaları kapsamı dışında tutulması hakkaniyete aykırıdır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri