TYP'nin uygulanacağı günler Pazartesi-Cuma günleridir. Günlük çalışma süresi 9 (dokuz) saattir. Hafta tatili Cumartesi ve Pazar günleridir. (3) TYP uygulama süresi, her bir program için dokuz aydan fazla olamaz.
Eğer işçi sadece hafta içi günlerde çalıştırılacak, Cumartesi ve Pazar çalıştırılmayacaksa günlük çalışma süresi 9 (dokuz) saattir. Dolayısıyla TYP kapsamında çalışan işçiye her hâlükârda haftada en az bir gün (24 saat) hafta tatili yani haftalık izin verilmesi gerekir.
TYP uygulama süresi, her bir program için en fazla 6 aydır. TYP'DE HAFTALIK YARARLANMA SÜRESİ NE KADARDIR? TYP'de haftalık yararlanma süresi kırk beş saattir.
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliğinin 66. maddesine göre TYP kapsamında çalışacak personelin haftalık çalışma süresi kırk beş saattir.
TYP kapsamında çalışmaya hak kazanan kişilere günlük asgari ücret miktarının çalışılan gün sayısıyla çarpımı tutarında ödeme yapılır. Katılımcılar; program kapsamında tek seferde en fazla 6 ay, toplamda en fazla 9 ay çalışabilir. Devam zorunluluğu bulunan program süresinde toplam 5 gün ücretsiz izin kullanabilir.
İlgili 43 soru bulundu
İlimiz geneli 18 İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı okullarımızda görevlendirilmek üzere,İŞKUR Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında 9 ay süre ile toplam 605 temizlik personeli alınacaktır.
TYP'den programa başlandığı tarihten itibaren bir sene içinde en fazla 9 ay süreyle yararlanma imkanı bulunmaktadır. Ancak, 9 ay bittikten sonra 3 ay bekleyerek yeni bir programdan faydalanılabilmektedir.
TYP MAAŞI 2023 KAÇ LİRA OLDU? Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında, İŞKUR üzerinden kamu kurumlarında çalışanlar o yılın net asgari ücreti tutarında maaş alıyorlar. 2023 yılı itibari ile, 1 Ocak'tan itibaren tüm asgari ücretlinin maaşı 8506 TL olacak. Bu aynı zamanda TYP maaşı olarak da belirlenecek.
Haftalık Normal Çalışma Süresi Madde 4 —Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.
Günlük azami çalışma süresi ne kadardır? Fazla çalışma süresinin haftalık 45 saat olarak hesaplanmasının istisnalarından biri günlük azami çalışma süreleridir. Günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz.
TYP UYGULAMA SÜRESİ 6 AYDAN 9 AYA ÇIKARILDI
Yönetmelikte, her bir program için TYP uygulama süresini 6 ayla sınırlayan hüküm, deprem bölgesinde sayılan yerlerde 9 ay olarak uygulanacak. Bu hükmün uygulanması halinde katılımcılara ücretsiz olarak verilecek izin süresi de 5 günden 10 güne çıkarıldı.
Çalışma Süresi Değişti!
Daha Önce TYP Çalışma süresi 6 ay olmakla birlikte son çıkan geçici madde kapsamında TYP personel alımları 9 ay çalışma süresi ile süre uzatıldı. Bu kapsamda MEB bünyesine alınan TYP Persnel adayları Geçici Madde 5 kapsamında 9 ay süre çalışacaklar.
İŞKUR maaşları, her ayın 5'ine kadar PTT'de adınıza yatırılır. Maaşınızın herhangi bir PTT şubesinden T.C. nüfus cüzdanınızla çekebilirsiniz.
Toplum yararına program kapsamında katılımcı olarak çalıştıranlar sözleşmeli personel, geçici personel değildir. Türkiye İş Kurumu işveren olmadığına göre asıl-alt işveren ilişkisi de 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. Maddesi kapsamında kabul edilemez.
Başvuru yapılan tarih dikkate alınarak aynı hanede bulunan aktif çalışan bireylerin toplam kazançlarının asgari ücretin 1,5 (bir buçuk) katını yani 3.486,00. -TL. kazancı aşanlar TYP'ye katılamaz. Yurtlar ve sığınma evleri, vb. toplu yaşam alanlarında ikamet edenler için bu şart aranmaz.
* TYP çalışanının sağlık sorunları (sağlık raporu alması), evlenme, doğum ve birinci derece yakınlarının vefatı ve benzeri durumlar 14 günlük ücretsiz izin hakkı kapsamında değerlendirilir. Örneğin bir aylık zaman zarfında 10 gün sağlık raporu alan bir çalışana 20 günlük ücret ödenir.
Haftalık 45 saatlik çalışma, çalışma günlerine eşit şekilde bölüştürüldüğünde işçinin bir günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak hesaplanır. 26 gün çalışma, 4 gün de haftalık izin olarak hesaplanır. 4 gün haftalık izin ise günlük 7.5 saatten ayda 30 saat yapmaktadır.
Ayrıca iş sözleşmesi ile belirlenmesi durumunda haftalık çalışma saati 45 saat'ten daha az olabilir. Günlük çalışma saati belirlenirken haftalık çalışma saati en fazla 6'ya bölünebilir. Yani 1 haftalık süre içinde en fazla 6 gün çalışma yapılabilir. Bu durum İş Kanunu Madde 46'da hafta tatili bölümünde belirtilmiştir.
Çalışma süreleri haftanın çalışılan günlerine farklı dağıtıldığında dahi günlük çalışma süresi hiçbir şekilde 11 saati geçemez. Denkleştirme dönemi içinde haftalık ortalama çalışma süresi 45 saat olmalıdır.
İşkur işbaşı eğitim programlarının maaşları Halkbank'na yatıyor.
İl Müdürlüğümüz ve bağlı kuruluşlarda çalışmak üzere 9 aylık süre için toplamda 18 kişilik alım yapılacaktır.
TYP'nin uygulanacağı günler Pazartesi, sall, Çarşamba, Perşembe, Cuma, günleridir. Günlük çalışma süresi 9 (dokuz) 5 saattir.
TYP'DEN İKİNCİ KEZ YARARLANILABİLİR Mİ? TYP'den programa başlandığı tarihten itibaren bir sene içinde en fazla 9 ay süreyle yararlanma imkânı bulunmaktadır. Ancak, 9 ay bittikten sonra 3 ay bekleyerek yeni bir programdan faydalanılabilmektedir.
İŞKUR tarafından uygulanan işbaşı eğitim programı veya toplum yararına program kapsamında herhangi bir işyerinde çalışanlar, programın süresi dolmadan mazeretsiz olarak işten ayrılamaz yani işi bırakamazlar.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri