2010/17 no.lu Başbakanlık Genelgesi uyarınca banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamının kamu personeline dağıtılması zorunludur. Diğer yandan özel sektörde banka promosyonlarına ilişkin herhangi yasal bir düzenleme bulunmamaktadır.
Özel sektördekilerin promosyon alması işverenin vicdanına kalmış durumda. Burada mutlaka yasal düzenlemenin acil yerine getirilmesi gerekiyor. Yasal düzenleme yapılırken, örneğin işveren bankadan promosyonu alır ama promosyon adı altında değil bankadan kendisine destek sağlanması gibi farklı adlarla da alınabilir.
Emekli maaşları ile başlayan ve kamu çalışanlarının maaşlarına da sıçrayan promosyon yarışına özel sektör çalışanları da katıldı. Bankaların emekliler için verdiği promosyon tutarı 10 bin liraya çıktı. Kamu çalışanları içinse rekor ödeme 41 bin 500 lira...
Çalışan sayısının çok fazla olduğu iş yerlerinde promosyon ödemesi yapılır. Bazı iş yerlerinde 5 işçiden fazla çalışır. Bu tür iş yerlerinde işçi ücretlerinin banka aracılığı ile ödenmesi zorunludur. Çalışan sayısının çok fazla olduğu iş yerlerinde promosyon ödemesi yapılmalıdır.
Bankalar ile işletmeler arasında maaş anlaşması yapılması durumunda çalışan sayısı ve maaş durumuna göre her bir çalışan için banka tarafından promosyon adı altında ödeme yapılmaktadır.
İlgili 29 soru bulundu
Diğer yandan özel sektörde banka promosyonlarına ilişkin herhangi yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. İşveren şirket ile banka arasında yapılan ücret ödeme protokolü gereği banka, promosyonunun tamamını işverene ödeyebilir, bu durumda promosyon bedeli işverene ait olacaktır.
*KURUM personelinin maaş ve diğer ödemelerine 15/04/2023 tarihinden başlamak üzere 36 (otuz altı) ay süreyle, 14/04/2026, tarihine kadar aracılık edilmesi kapsamında, KURUM personeline kişi başı 15.200.-TL (on beş bin iki yüz) Nakit promosyon ödemesi yapacaktır.
Banka promosyonları, bankaların müşteri çekmek için yaptığı bir kampanyadır. Bu kampanyalar kapsamında, bankalar, müşterisi olan şirketlere, çalışanları için promosyon ödemesi yapar. Bu ödemeler, genellikle maaşla birlikte çalışanlara verilir. Banka promosyonlarının kimlere verileceği, işverenin inisiyatifindedir.
-TL hariç) kadar olanlara 3 yıl için toplam 500 TL, 1500 - 2500 TL arasında olanlara 3 yıl için toplam 625 TL, 2500 TL ve üzeri olanlara ise 3 yıl için toplam 750 TL promosyon ödemesi yapılacak.
İş Sözleşmesinde Aksine Bir Hüküm Yoksa, İşverenin Bankadan Aldığı Promosyon Parasını İşçiye Verme Mecburiyeti Yoktur.
Vakıfbank Genel Müdürlüğü ile yapılan görüşmeler sonucu 31 Aralık 2023 tarihinde süresi dolacak olan maaş promosyon sözleşmesi, iki yıl ilave edilerek revize edildi. Buna göre daha önce personel başına alınan 3 bin liraya ek olarak 22 bin 500 lira daha ödenerek maaş promosyonu 25 bin 500 liraya yükseltilmiş oldu.
Maaş dışında yapılmış olan anlaşmalardan (örneğin: sağlık, eğitim vb.) ayrılan ödenek bankalarda tutularak gerektiği zamana kadar faiz ile çoğalır ve çalışanlara promosyon olarak verilir.
Bu bağlamda, ayetler ve fetvaların ışığında, tam anlamıyla faiz olmasa da faize bulaşmış bankalardan kişilere promosyon olarak aktarılan paraların yetimlere, talebelere, yolda kalmışlara ve ihtiyaç sahiplerine verilmesi en doğru olandır.
Bursa'da otomotiv sektöründe Kablo imalat alanında faaliyet gösteren YAZAKI firması çalışanlarına 19.08.2022 tarihinde maaşlarını AKBANK'tan almaya karşılık her çalışan başına net 22.000 lira maaş promosyonu almak için anlaşma yaptıklarını duyurdu.
1 Eylül 2023 – 30 Kasım 2023 tarihleri arasında ilk kez kredi kartı alan veya mevcut kart/kartları ile; promosyon başvuru tarihini takip eden 2 ay içerisinde toplam 500 TL harcama yapan müşterilerimiz ek 1000 TL nakit promosyon almaya hak kazanacaklardır.
a) Banka tarafından ödenen promosyonun iadesinin istenmemesi: Kurumdan ayrılan personele ödenen banka promosyonu hiçbir durumda geri alınmaz.
1 Temmuz 2023 – 31 Temmuz 2023 tarihleri arasında ilk kez kredi kartı alan veya mevcut kart/kartları ile; promosyon başvuru tarihini takip eden 2 ay içerisinde toplam 500 TL harcama yapan müşterilerimiz ek 750 TL nakit promosyon almaya hak kazanacaklardır.
Emekli promosyonu kaç yılda bir verilir? Emekli maaşı için promosyon tanımı, 3 yıl boyunca emekli maaşını bankamızdan almaya taahhüt veren müşterilerimiz için gerçekleştirilebilmektedir.
Diyanet İşleri Başkanlığı Din İşleri Yüksek Kurulu, “Banka promosyonu caiz midir?” sorusuna “Hayır” cevabını verdi.
Birçok banka 7 bin 500-10 bin TL arasında maaş alanlara 7 bin 500, 10 bin ve üzeri maaşı alanlara ortalama 9 bin TL promosyon veriyor.Temmuz'da maaşlara yansıyan artışların ardından bankaların da promosyonlarını güncellemesi bekleniyordu.
Bankanın resmi internet sitesi üzerinden yapılan açıklamada, "SSK, Bağkur veya Emekli Sandığı emekli maaşınızı 01 Ocak – 31 Ocak 2023 tarihleri arasında Akbank'a taşıyarak ve 3 yıl boyunca maaşınızı Bankamızdan almayı taahhüt ederek 7.000 TL'ye varan promosyon fırsatından yararlanabilirsiniz" ifadelerine yer verildi.
Görüldüğü üzere KDK, 2007 yılında yayımlanan Başbakanlık Genelgesine dayanarak mevzuat hükümlerini işçi lehine yorumlamıştır. Sonradan göreve başlayacak çalışanların mevcut promosyon sözleşmesinden faydalanabileceğine karar vermiştir.
PROMOSYON ÖDEMELERİ NE ZAMAN YATAR? Genel olarak promosyon ödemeleri taahhütname imzalandıktan sonra takip eden ilk aylarda hesaba yatırılmaktadır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri