[12] OSB Kanununun 5.maddesinde düzenlenmiş bulunan ve kamulaştırma yaptırılabilen tüzel kişi ifadesi, Kamulaştırma Kanununun 1.maddesinde yer alan düzenleme kapsamında değerlendirildiğinde, OSB'lerin kamu tüzel kişisi olarak kabul edildiği sonucuna ulaşılacaktır.
OSB, müteşebbis heyetin veya genel kurulun vereceği karar üzerine yönetim kurulunun başvurusu üzerine Bakanlıkça verilen kamu yararı kararı ve sınırları belirlenmiş yetki çerçevesinde kamulaştırma işlemleri (…) [5] yaptırabilen bir özel hukuk tüzel kişiliğidir.
Sanayi Bölgeleri | T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
personeli, OSB'nin malvarlığına yönelik olarak işlenen suçlar bakımından kamu görevlisi sayılmıştır. “OSB kuruluşuna katılan kurum ve kuruluşların temsilcileri ve vali tarafından imzalanmış kuruluş protokolünün Bakanlıkça onaylanması ve sicile kaydı ile OSB tüzel kişilik kazanır.” 4562 s. Kanun, m. 4, f. 6).
1 - Gerekli gördüğü hallerde veya şikayet üzerine OSB'lerin her türlü hesap ve işlemlerini denetlemeye ve tedbirler almaya 4562 sayılı kanunla Sanayi ve Ticaret Bakanlığı yetkili kılınmıştır.
İlgili 26 soru bulundu
Organize sanayi bölgeleri ile firmalar bir alanda toplanarak üretim daha sağlıklı gerçekleştirilir, çarpık kentleşme ve sanayileşme durumu ortadan kaldırılır, firmaların birbiriyle olan etkileşimi kolaylaştırılır.
Kredi kullanan OSB`lerde, müdürlüğün teşkilat seması ve kadrosu Bakanlık onayı ile oluşur ve değişir. Bölge müdürü, müteşebbis heyet tarafından atanır. Bölge müdürü, yönetim kurulunun kararları ve talimatları doğrultusunda OSB`nin sevk ve idaresini yürütmek ve verilen diğer görevleri yapmakla yükümlüdür.
* Oda ve borsalarda idari hizmet gören personel, ücret ve mali hakları ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olacak. Bu personel, Türk Ceza Kanunu'na göre devlet memuru sayılacak.
Kadro karşılığı sözleşmeli personel, 657 sayılı DMK ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında KHK çerçevesinde ihdas edilmiş bir “memur” kadrosuna sahip konumdadır.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kararı ile Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğüne Abdurrahman Aydın atandı.
Ülkeye düzensiz dağılan sanayinin %60'ı Marmara Bölgesi'nde bulunur. Gebze Türkiye'nin en büyük sanayisini bünyesinde bulundurur. Marmara'da İstanbul dışında İzmit, Bursa, Sakarya ve Tekirdağ'da sanayi gelişmiştir. Ege Bölgesi, sanayinin geliştiği ikinci bölgedir.
İstanbul'daki OSB'lerde 34 bin 926 firma faaliyet gösteriyor ve 388 bin kişiye istihdam sağlanıyor. Alan olarak Türkiye'nin en büyük OSB'si unvanını ise 4 bin 325 hektar ile Gaziantep OSB elinde bulunduruyor.
Türkiye'nin ilk kurulan OSB'lerinden olan Manisa OSB, 959 hektar alanı 228 sanayi parseli ile Manisa'nın en büyük organize sanayi bölgesidir. OSB'de 53.500 istihdam ile 212 parsel üzerinde üretimde olan 202 firma bulunmakta ve %96,05 oranında söz konusudur.
Uygulamada “OSB'lerin tacir olduğu” yönünde bir yanılgıya düşüldüğü görülmektedir. Oysa ki OSB'ler “tacir” değildir. Şöyle ki; “Tacir” Türk Ticaret Kanununda tanımlanmış olup, OSB'ler bu tanımın kapsamında değildir.
Yaklaşık 7 Milyon Metrekare brüt arsa alanı bulunan bölgemizin yaklaşık % 95'i Başakşehir, % 5'i Küçükçekmece ilçe sınırları içerisinde yer almaktadır.
Organize Sanayi Bölgeleri, kamu kurum ve kuruluşları temsilcileri, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarıyla sanayiciler tarafından kurulan dernek ve kooperatiflerin temsilcilerinin katılımıyla oluşan bir tüzel kişiliktir.
Sözleşmeliden kadroya geçiş 3+1 yıl gibi bir süreç sonunda gerçekleşecektir. Kadroya geçen personel kurumlar arası nakil hakkına 4 yılın sonunda kavuşacak. Kadrolu olanların maaşı da artacak.
Sözleşmeli personelden üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri hâlinde sözleşmeli personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrolarına atanır. Bu kapsamda memur kadrolarına atananların bir yıl süreyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.
Üstte anılan 657 sayılı Devlet Memurlar Kanunu 4/B madde kapsamında sözleşmeli personel istihdamı için; Özel meslek bilgisine, uzmanlığına ihtiyaç duyulmalı, Bir ihtiyacın memur istihdamıyla karşılanamayacak olması gereklidir. Bu şartlar birlikte gerçekleşirse sözleşmeli personel temin yöntemine başvurulabilir.
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Ticaret Odaları, Sanayi Odaları, Ticaret ve Sanayi Odaları, Deniz Ticaret Odaları ve Ticaret Borsaları'nın birleşmesiyle, 5174 sayılı Kanun ile kurulmuş, tüzel kişiliğe sahip, kamu kurumu niteliğinde meslek üst kuruluşudur.
5174 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata göre ticaret ve sanayi odalarındaki hiçbir organ (yönetim kurulu, meclis, meslek komitesi, disiplin kurulu) üyesi-yönetim kurulu başkanı dahil- maaş almamaktadır.
a) Türk vatandaşı olmak, (25.9.1981 tarihli ve 2527 sayılı Kanun hükümleri saklıdır.) b) Yaşı 18'den küçük, 40'dan büyük olmamak, (Naklen alınacak memurlar ile sözleşmeli personel için 40 yaş şartı aranmaz.) c) En az ortaokul mezunu olmak, (hizmetliler için en az ilkokul mezunu olmak.)
OSB kısaltması aşağıdaki anlamlara gelebilir: Organize sanayi bölgesi.
Tarım alanlarının sanayide kullanılmasını bir plan dahilinde gerçekleştirmek, İyi bir altyapı ve sosyal tesislerin kurulmasını sağlamak, Arıtma tesisleri kullanımıyla çevre kirliliğinin önüne geçmek, Bölgelerin devlet gözetiminde yönetiminin sağlanmasıdır.
OSB sosyal iletişim ve etkileşim becerilerinde yetersizlik ile sınırlı ve yineleyici davranış, ilgi ve etkinliklerle kendini gösteren ve erken çocukluk döneminde ortaya çıkan gelişimsel bir bozukluktur.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri