Maaş bordrosu her ay verilir mi?

Maaş bordrosu vermek zorunda mı?

213 Sayılı Vergi Usul Kanununun 238 nci maddesinde, ''İşverenler her ay ödedikleri ücretler için (Ücret bordrosu) tutmaya mecburdurlar. Gelir Vergisi Kanununa göre vergiden muaf olan ücretlerle diğer ücret üzerinden vergiye tabi hizmet erbabına yapılan ücret ödemeleri için bordro tutulmaz.

Özel sektör maaş bordrosu nasıl alınır?

Özel sektörde çalışan kişiler maaş bordrosunu almak için çalıştıkları kurumun insan kaynakları ile iletişime geçerek maaş bordro talebinde bulunabilirler. Memurlar ise maaş bordro taleplerini E-devlet üzerinden sorgulayabilirler. Aynı zamanda, bu sistemde geçmişe yönelik maaş bordroları da görülebilir.

Maaş bordrosu vermemenin cezası ne kadar?

Bordronun Geçersiz Sayılması Cezası

İmzalanmaması halinde 5510 sayılı Kanunun 102. maddesine göre, bordro geçersizliğinden dolayı, brüt asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanacaktır. 2023 yılı itibariyle, 5.004 TL'dir. Uygulanacak bu idari para cezası her ay için ayrı ayrı uygulanacaktır.

Maaş bordrosu verilmezse ne olur?

Madde düzenlemesinden anlasildigi üzere maaş bordrosu düzenlememek ya da işçisine vermemek idari para cezası ile cezalandırılmaktadir. Bu ceza tutarı ihlal edilen her ay için ayrı ayrı uygulanacağı yine madde metninden anlaşılmaktadır.

Maaş bordrosu ne zaman yapılır?

Maaş Bordrosu Ne Zaman Hazırlanır? Bordro, işverenin personeline her ay yaptığı iş karşılığı olarak ödediği ücreti kayıt altına aldığı belgedir. İşverenler, her ay ödedikleri maaşları bordrolaştırmak ve kayıt altına almak zorundadır. Maaş bordrosu, her ay periyodik olarak hazırlanıp ilgili kurumlara iletilmelidir.

Bordrolar her zaman sunulabilir mi?

Bu hükmün arkasında hiç şüphesiz ödemeye dair beyanların itiraz niteliğinde olması ve davanın her aşamasında ileri sürülebilmesi kaidesi yatmaktadır. Bu sebeple yargılama aşamasında işçiye yapılan ödemelere dair belgeler her zaman sunulabilecektir.

Maaş bordrosu en geç ne zaman verilir?

Bu haliyle ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir sebep dışında ödenmeyen işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilecektir. İşçilerin kişisel kararlarına dayanarak verdikleri bu karar toplu bir nitelik kazansa da grev olarak nitelendirilemez.

Maaş bordrosu hangi durumlarda istenir?

Peki maaş bordrosu hangi durumlarda istenir? Genellikle resmi dairelerde kullanılan ve maaş,gelir-gider hesapları, tahsilat,borç çizelgeleri gibi konuları ayrıntılı olarak listelemek için istenir.

Maaş bordrosu istemek yasal mı?

Hukuka aykırıdır bu. Ayrıca hiç kimse kimsenin gelenini, gidenini, maaşını, sabıka kaydını sorgulayamaz. O kişilerin özel hayatıyla ilgili, kişisel veri ile ilgili bir durumdur. Bu bilgileri vermek zorunda değiller" diyerek sözlerini noktaladı.

Maaş bordrolarını kim düzenler?

Bordro işverenin kendisi tarafından oluşturulur. Maaş bordrosu söz konusu ödemenin yasal bir şekilde yapıldığını gösterir. İçerisinde yer alması gereken bilgiler, söz konusu işlemin tabi tutulduğu kanuna göre değişiklik gösterir.

Işçi maaş bordrosu imzalamak zorunda mı?

İmzalı ücret bordroları/ hesap pusulaları işçiye yapılan tüm ödemeleri ayrıntılı olarak göstermektedir. Yargıtay yerleşik kararlarına göre imzalı bordro/ hesap pusulasına işçi ihtirazi kayıt koymadan imzaladığında kesin delil kabul edilmektedir.

Maaş bordrosu herkese verilir mi?

Sadece devlet memuru olanlar e-Bordro sisteminden yararlanabilir. 657 sayılı kanuna bağlı devlet memurları e-Devlet üzerinden e-Bordro sistemine sorunsuzca erişebilir. Kamu kurum ve kuruluşlarında kadro karşılığı sözleşmeli çalışanlar da e-Bordro sistemini kullanabilir.

Maaş bordrosu ne zaman düşer?

OCAK 2023 E-BORDRO YAYINLANDI MI? Memur maaşları her ayın 15'inde yatırılıyor. e-Devlet üzerinden erişime açılan memur maaşı bordroları ise maaş gününden bir gün önce yayınlanıyor. Ocak 2023 maaş bordoları e-Devlet üzerinden görüntüleyebilirsiniz.

Maaş bordrosu maaştan kaç gün önce çıkar?

Bilindiği üzere memurlar maaş günlerinde 1 gün önce yani her ayın 14'ünde memur maaşları bordroları yayınlanıyor.

Maaşı elden vermek suç mu?

İşveren, işçiye ücretini banka üzerinden ödemek zorunda olduğu halde -kısmen dahi olsa- elden ödemişse; Sosyal Güvenlik Kurumu, her bir ay için iki asgari ücret tutarında idari para cezası uygular.

Maaş söylemek suç mu?

Ayrıca kişisel veri sayılan ücretin veri sahibinin rızası dışında paylaşılması da Kişisel Verilerin Korunması Kanununa aykırılık oluşturur (m.12/4). Bu nedenle iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.

Maaşı elden vermek yasak mı?

Hayır. İşverenin işçiye elden ücret vermesine imkan tanıyan Kanuni şartlar söz konusu değilse işveren işçinin ücretinin tamamını banka aracılığıyla vermek zorundadır. İşçiye elden ödeme yapılması kısmen de olsa mümkün değildir.

Ne kadar maaş aldığımı nasıl öğrenebilirim?

E-devlet sistemine T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile giriş yapınız. Arama kısmına "Emekli Hizmet Dökümü" veya "Emekli Aylığı Sorgulama" yazarak çıkan sonucu tıklayınız. İlgili bölümde, emekli maaşı ve emekli kök aylığı gibi bilgilere erişim sağlayabileceğiniz bir ekran görüntülenecektir.

Maaş bordrosunda nelere dikkat edilmeli?

Özel sektör brüt maaş nereden öğrenilir?

e-Devlet maaş sorgulama sayfasında yer alan "Yazdır" butonu yardımıyla maaş bordronuzu yazdırabilirsiniz.