Çalışana yakacak yardımı yapmak zorunlu değil, ama yeni yasa ile avantajlı hale geldi. 5 bin 500 lira asgari ücretliye, yeni istisna dikkate alınmadığında 1.000 liralık yardım sonrası işveren maliyeti 9.351 lira iken, istisna dikkate alınarak yapılacak 1.000 liralık yardım sonrası işveren maliyeti 8.610 liraya düşüyor.
İşverenlerin yapacakları ödemeler için çalışanlarından elektrik, doğal gaz ve diğer ısınma giderleriyle ilgili fatura veya herhangi bir belge istemeyeceği belirtildi. Şurada Paylaş! KİMLER 1000 TL YARDIM ALACAK? Çalışanlara bu ödemelerin yapılması işverenler açısından zorunlu değil, tamamen isteğe bağlı.
Ekonomiyle ilgili pek çok alanda düzenleme getiren Torba Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. Kanun, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından imzalanıp Resmi Gazete'de yayınlanmasıyla birlikte yürürlüğe girmiş olacak.
Yakacak Yardımının Avantajı Nedir? Net ve Brüt Aynıdır. Yani Diyelim ki bir kişi 8.500 asgari ücret alıyor 1.000 TL yakacak yardımı alırsa maaşı 9.500 TL olur.
Yakacak yardımı yasanın yürürlüğe girdiği tarih olan 09/11/2022 den itibaren 30/06/2023 tarihine kadar işveren tarafından işçiye ödenen 1.000 TL na kadar olan yakacak parası sgk priminden ve GV den istisnadır. 1.000 TL den fazla ödeme yapılması halinde fazla ödenen tutar brüte dönüştürülür GV , SGK ve DV hesaplanır.
İlgili 45 soru bulundu
Çalışana yakacak yardımı yapmak zorunlu değil, ama yeni yasa ile avantajlı hale geldi. 5 bin 500 lira asgari ücretliye, yeni istisna dikkate alınmadığında 1.000 liralık yardım sonrası işveren maliyeti 9.351 lira iken, istisna dikkate alınarak yapılacak 1.000 liralık yardım sonrası işveren maliyeti 8.610 liraya düşüyor.
9 Kasım'da yürürlüğe giren düzenlemeyle, çalışanlara doğalgaz ve ısınma gideri desteği verilmeye başlandı. Türkiye İş Bankası tarafından alınan karara göre, tüm çalışanlara haziran ayına kadar 1000 lira ısınma yardımı verilecek. Çalışanlar Haziran 2023'e kadar destek alabilecek.
İşverenler tarafından çalışanlara elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere 1.000 Türk lirasını aşmayan ödemeler için uygulanan gelir vergisi ve SGK istisnası 30.06.2023 tarihi itibari ile sonlanmıştır. Bilgi edinmenizi rica ederiz.
2023 günlük yemek bedeli istisnası 110 TL olarak açıklandı. 7 Temmuz 2023 tarihli ve 32241 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 7346 no'lu Cumhurbaşkanı Kararı ile 10 Temmuz 2023 tarihinden itibaren KDV oranı %8'den %10'a çıkarıldı. Böylece 2023 günlük yemek bedeli istisnası 121,00 TL'ye (110 TL + %10 KDV) yükseldi.
Bu düzenlemeyle birlikte 2022/11,12. aylar ila 2023/1,2,3,4,5,6. aylarda işçilere ödenecek olan elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık aylık toplam 1.000 TL'lik ödemeler gelir vergisi ve SGK priminden muaf olacaktır.
İşverenler, çalışanlara daha önce vergi ve SGK primi ödeyerek yaptıkları bu ödemelerin aylık 1.000 TL'ye kadar olan kısmı için artık vergi ve SGK primi ödemeyecek. Yani 2023 Haziran ayına kadar çalışanlara 1000 TL ödeme yapılabilecek. 1000 TL doğalgaz yardımını yalnızca özel sektörde çalışanlar alabilecek.
Vergi ve prim muafiyetinin uygulanabilmesi için elektrik, doğalgaz ve ısınma amaçlı yardımların işçinin mevcut ücretine ilave olarak ödenmesi gerekiyor. Uygulama 30 Haziran 2023 tarihine kadar yapılan ödemeler ile sınırlı olarak geçici olacak.
Tüm işverenlerin sorduğu “yakacak yardımı”nın uygulama esasları belirlendi. YAKACAK YARDIMINDA İPUÇLARI ŞUNLAR: 🎤 09.11.2022 tarihinden başlamak üzere 30 Haziran 2023 tarihine kadar işverenlerce ödenecek doğalgaz, ısınma ve elektrik giderlerine karşılık aylık 1000 TL prim ve vergiden muaf.
01 Temmuz 2023 – 31 Aralık 2023 tarihleri arasında uygulanacak yemek bedeli sosyal güvenlik primi istisna tutarı günlük 105.75 TL olarak belirlenmiştir. Limiti aşan tutar SGK primine tabi olacaktır.
İşverenlerin çalışanlara elektrik veya ısınma yardımı yapması mecburi değil. Ancak elektrik, doğalgaz, ısınma desteğinin verilmesi halinde ücret olarak vergilendiriliyor ve sigorta primine tabi tutuluyor. Bu nedenle de çoğunluk işveren, çalışanına bu desteği veremiyor.
Açıklamada, "Sigortalı çalışıyor olmak sosyal yardım alınmasına engel değildir. Sosyal Güvenlik Sistemi tüm risklere karşı sigortalı çalışan kişileri güvence altına alır.
İşveren, Çalışanına Yemek Parası Vermek Zorunda mı? İş Kanunun 4857 sayılı maddesine göre yemek ücreti vermek çalışan ile yapılan iş sözleşmesinde aksi belirtilmediği sürece zorunlu değildir. Bu durum yemek parasının, işverenin çalışanlarına yan hak olarak sağladığı bir avantaj olarak gösterilir.
İstisna kapsamındaki yakacak yardımı tutarı 30 Haziran 2023 tarihine kadar aylık 1000 TL olarak uygulanacak. Günlük yemek bedeli bu yıl için 51 TL olarak uygulanıyor. Asgari ücretteki artışla birlikte prim istisnasına tabi tutulacak günlük yemek ücreti 78,90 TL'ye çıkacak.
MultiNet yemek kartı ile çalışanların yemek giderlerinde işverenlere tasarruflu gider yönetimi hizmeti sunan Multinet Up'tan yapılan açıklamaya göre, 2023 yılı günlük yemek bedeli 1 Ocak 2023'ten itibaren geçerli olmak üzere %8 KDV dahil 118,80 TL olacak.
Yakacak yardımından kimler faydalanabilir? Yakacak yardımı, bir hanede bulunan kişi başına düşen gelirin net asgari ücretin üçte birinden az olması halinde yapılabilir. Bu koşulu sağlayan vatandaşlar, ilgili kurumlara TC kimlik numarasının bulunduğu kimlik kartı veya nüfus cüzdanı ile başvuru yapabilir.
Çalışana aylık olarak ödenen yol ücreti, o işçinin evi ile iş yeri arasındaki mesafeye göre farklılık gösterir. Ancak, İş Kanunu, yemek ücretinde olduğu gibi yol ücretinde de işvereni zorunlu tutmaz. İşverenin yol ücreti ödeyip ödemeyeceği iş sözleşmesi ile resmileşir.
2023 yılında işletmelerin çalışanlarına verebilecekleri günlük yemek bedeli istisnası, 110 TL olarak belirlendi. 2023 Yılında Günlük Yemek Bedeli Ne Kadar Oldu? Bu açıklama, 30.12.2022 tarihli 32059 sayılı Resmi Gazete'de yer aldı.
İstisna tutarını aşan bir ısınma yardımı yapılması durumunda, aşan kısım gelir vergisi ve SGK primine tabi tutulacaktır. Ödemenin birden fazla kalem altında bordroda gösterilmesi mümkündür. Örneğin, 700 TL doğalgaz yardımı, 300 TL elektrik gideri olarak bordroda ısınma yardımına yer verilebilir.
1 Ocak 2022'de asgari ücret yüzde 50 artarken peşkeşe gelen elektrik zamları ile asgari ücretli elektrik alamaz hale geldi.
Bu sorunun yanıtını Ekonomim.com yazarı Resul Kurt verdi. Çalışanlara doğalgaz yardımı için Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun geçen günlerde Resmi Gazete'de yayımlandı.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri