(9) Çalışma süreleri ve izinler: İnfaz ve koruma başmemurları ile infaz ve koruma memurlarının, zorunlu hâller dışında, günde sekiz saat çalışmaları ve haftada iki gün tatil yapmaları esastır.
Ani müdahale biriminde çalışanlar sabah 08.00 ile akşam 17.00 arasında çalışırlar ve hafta sonu tatil yaparlar. Ancak diğer birimlerde çalışanlar vardiya/nöbet usulü çalışırlar. 12 saat gündüz vardiyasında çalışan bir infaz koruma memuru 24 saat dinlenir.
Ceza İnfaz Kurumlarında bulunan vardiya da çalışan infaz ve koruma memurları genelde 4 vardiya halinde çalışır. Bu vardiyalar A,B,C,D gibi harfli yada 1,2,3,4 gibi sayılı isimlerle anılır. Vardiya personeli 12 saat görev yapar. Vardiya da ki memurlar 12 saat gündüz ve 12 saat gece olmak üzere iki türlü çalışırlar.
İnfaz ve Koruma Memurları, mahkumların hapishanede tutuldukları süre boyunca onların davranışlarını gözlemlerler ve mahkumların rehabilitasyonu için gerekli programları uygularlar. Bu programlar, mesleki eğitim, kişisel gelişim, sağlık, madde bağımlılığı tedavisi ve diğer rehabilitasyon programlarını içerir.
Birinci gün 12 saatlik bir vardiyanın ardından ertesi gün aynı saatte başlayıp 24 saate tamamlanan bir vardiya sistemidir. Bu iki günlük çalışmanın ardından çalışanın bir gün izin yapmasıyla iki haftalık dönemde toplam 72 çalışmasıyla bu sistem tekrarlanır.
İlgili 33 soru bulundu
2+2+2 çalışma şekli: Bu sistem, personellerin iki gündüz vardiyasından sonra iki gece vardiyası ve iki izin gününden oluşan dönüşümlü bir planda mesai yaptığı bir türdür.
Üçlü vardiya sisteminde çalışanlar günde üç vardiya olarak 8 saatlik çalışma dilimlerinde yer alırlar. Üç vardiyalı çalışma sisteminde ara dinlenmelerle birlikte kanuna uygun olarak haftalık kırk beş saatten daha fazla çalışma yapılamaz.
Kariyer.net kullanıcılarının anket doldurarak paylaştığı maaş verilerine göre, İnfaz ve Koruma Memuru maaşı aylık ortalama 35.200 TL seviyesindedir. Paylaşılan en düşük İnfaz ve Koruma Memuru maaşı 28.200 TL iken, en yüksek ise 67.800 TL'dir. Gösterilen maaş verileri, aylık net maaşlardır.
Kapalı Ceza İnfaz Kurumlarında kati suretle cep telefonu kullanılmaz, istisna olarak yeni kampüs ceza infaz kurumlarında idare binaları kampüs içinde ama dışarıda konumlandıkları için durum farklı olabiliyor onun haricinde dışarıyla bağlantısı olan şahsi bir iletişim aracı kullanılamaz, İletişim kurumsal hatlar ...
Gardiyan Nedir, Ne İş Yapar? Gardiyan, güvenlik görevlileri olarak görev yapan kişilerdir. Güvenlik görevleri arasında, özellikle özel alanlarda güvenliği sağlamak, güvenlik kurallarını uygulamak ve güvenliği tehlikeye atacak durumları önlemek gibi görevleri vardır.
Adalet Bakanlığı bünyesinde çalışan Ceza İnfaz Kurumu ve Denetimli Serbestlik Müdürlüklerindeki bazı kadroda görevli personele Resmi Gazetede yayınlanan yönetmelik değişikliği ile silah taşıma hakkı verildi.
İstanbul, Ankara, Denizli, Erzurum ve Kahramanmaraş'ta bulunan Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Eğitim Merkezlerinde 3 ay teorik 2 ay uygulamalı eğitime tabi tutularak kadrolu ya da sözleşmeli olarak istihdam edilirler.
Ceza infaz kurumları ile denetimli serbestlik müdürlüklerinde fedakârca görev yapan infaz ve koruma memurlarının beşinci derece üzerine yükseltilemeyen kadroları bakımından, Sayın Cumhurbaşkanımızın tensipleriyle üçüncü ve dördüncü dereceye yükseltilme imkânı sağlanmıştır.
(9) Çalışma süreleri ve izinler: İnfaz ve koruma başmemurları ile infaz ve koruma memurlarının, zorunlu hâller dışında, günde sekiz saat çalışmaları ve haftada iki gün tatil yapmaları esastır.
Yıllık izin: Madde 102-(Değişik:31/07/1970-1327/46 md.) Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür.
eleman.net verilerine göre, Gardiyan 2024 yılı itibariyle aylık ortalama 25.500 TL maaş alıyor. Gardiyan, 2024 yılında en düşük 24.500 TL alırken, en yüksek 32.700 TL maaş alıyor.
Güvenlik ve gözetim servisimizde; 7 İnfaz ve Koruma Başmemuru ile 180 İnfaz ve Koruma Memurumuz sabit vardiya ve 4'lü vardiya şeklinde görev yapmaktadır. Sabit vardiya haftaiçi 08.00 - 17.00 saatleri arasında, 4'lü vardiya ise 24 saat usulünde 08.00'de başlayıp ertesi gün 08.00 saatleri arasında görev almaktadır.
Saçlar, kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatabilir.” ibareleri iptal edilmiştir. Yine Danıştay onikinci Dairesinin 20/4/2022 tarihli ve E.2021/7000; K.:2022/2247 sayıl. kararı ile de "Hergün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz." ibareleri iptal edilmiştir.
g) İnfaz ve koruma başmemurları ve memurları ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinin sakal ve bıyık bırakması yasaktır. Her gün sakal ve bıyık tıraşı olunması zorunlu olup, saçlar kep giyildiğinde dışarı taşmayacak uzunlukta kesilir. Favoriler kulak deliği hizasını geçemez.
Türkiye'de aylık brüt maaşları, yeni başlayan bir infaz ve koruma memuru için ortalama olarak 15.000 TL ile 20.000 TL arasında değişebilir. Deneyimli ve unvan sahibi infaz ve koruma memurlarının maaşları ise 20.000 TL ile 35.000 TL arasında değişebilir.
Bu konuya ek olarak lise mezunu gardiyan maaşı ve üniversite mezunu gardiyan maaşı işe ilk başlanıldığı zamanlarda ortalama olarak 24.500 TL ile başlayıp rakamın 32.861 TL'ye kadar çıkar.
İnfaz ve koruma Öğrenciliğin de dikkat edilmesi gereken önemli hususlar nelerdir ? a) Hizmet öncesi eğitim alan öğrencilere, eğitim süresince (3243) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda (2015 yılı itibariyle 269,44 TL) aylık harçlık ödenecektir.
İşyerinde iki gün gece, iki gün gündüz, iki gün dinlenme şeklinde çalışan işçinin haftalık 45 saati aşan çalışması bulunmasa da gece çalışmalarındaki 7,5 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılmalıdır.
Yönetmeliğin 4/3.maddesine göre günlük çalışma süresi 11 saatten fazla olamaz. Buna göre haftada 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak adlandırılacak ve buna göre ücret ödemesi hesaplanacaktır.
Özel güvenlik 12 / 36 ne demektir? Özel güvenlik görevlilerinin mesai saatleri ve vardiya çalışma sistemine yönelik seçeneklerden biridir. Bir aylık görev süresince 2 hafta 12 saat çalışıp, 36 saat istirahat edilmesi 12 / 36 olarak nitelendirilir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri