Türkiye'de genellikle vesikalık fotoğraf ölçüleri kullanılır fakat bu konuda karar size aittir. Omuz hizası üzerinden çekilmiş bir fotoğraf daha küçük bir boyutta ve bel hizası üzerinden çekilmiş bir fotoğraf ise daha büyük bir boyutta CV'ye konulabilir.
Yurt dışında ve özellikle ABD ve diğer Batı ülkelerinde CV'lerde fotoğraf kullanımı kesinlikle önerilmiyor. Bu yüzden yurt dışındaki pozisyonlar için başvuru yaparken hiçbir şekilde fotoğraf kullanmamaya özen göstermelisin. Öte yandan Türkiye'de ise fotoğrafsız özgeçmişler iyi karşılanmıyor.
Bunun için de özgeçmişinizin sağ veya sol üst köşesine standart vesikalık ya da biyometrik vesikalık fotoğraf şeklinde fotoğrafınızı ekleyebilirsiniz. Standart vesikalık ve biyometrik vesikalık arasındaki en önemli fark biyometrik fotoğrafınızda yüz hatlarına daha odaklanılan yakın ölçekli bir görünüştür.
CV'lere nasıl bir fotoğraf eklenmelidir? Öncelikle fantezi türü ya da ilginç fotoğrafları, fotoğraf olmayan avatarları CV'ye koymamak gerekir. En uygun olanı, profil fotoğrafı olması ve mutlaka son zamanlarda çekilmiş bir fotoğraf olmasıdır, asla 10 yıl önceki bir fotoğrafınızı CV'nize eklemeyin.
Başvuru formu ile verilecek olan orijinal özgeçmiş bir ataç ile tutturularak, seçici komite başkanının evrakları tercih edeceği sırada dizebilmesine imkan tanınmalıdır. Diğer üyelere dağıtılacak olan kopyalar, kaybolmalarını önlemek açısından, zımbalanarak verilmelidir.
İlgili 45 soru bulundu
PDF formatında olmasına dikkat etmelisiniz. Microsoft Word ile hazırlandığında, yanlışlıkla silinmesine veya üzerinde değişiklik yapılmasına sebep olabilir. Ayrıca CV çıktısı almak gerekebileceği için bilgisayar görüntüsü ile çıktı görüntüsünün aynı olması önemlidir.
Not ortalamanız yüksekse bunu CV'nizde belirtmenizi öneririz. Genellikle 3.5 ile 4.0 arası yüksek not ortalaması olarak kabul edilir. Not ortalamanız yüksek değilse bunu CV'nizde belirtmenize gerek yoktur.
CV fotoğraflarında kullanılacak olan ölçüler genellikle vesikalık fotoğraflarla aynı ölçülerdir. Bu nedenle fotoğraf seçimlerinizde vesikalık fotoğraf boyutlarını ciddiye almalısınız.
Vesikalık fotoğraflarda yüzün cepheden görünmesi, gölge veya yansıma ışıklar bulunmaması, resmin profilden olmaması, gözlerin açık çekilmesi gibi şartlar aranır. Türkiye'de vesikalık fotoğraf bütün devlet dairelerinde 4,5x6 cm ölçüsündedir. Dünya standartı 3,5x4,5 cm'dir.
CV içerisinde kişisel bilgiler, eğitim bilgileri, iş ve staj deneyimleri, beceriler, eğitim ve sertifikalar ve referanslara yer verilmelidir. Ad-soyadı, açık adres, ulaşılabilir telefon numarası ve e-mail adresine özgeçmişin üst kısmında ortalanarak yer verilmelidir.
CV'nizin diğer bölümleri de zaten yaşınızla ilgili yaklaşık bir çıkarımda bulunulmasını sağlar. Bu sebeple, işe alınma sürecinde yaşınızla ilgili bir ayrımcılığa uğrayacağınızı düşünmüyorsanız CV'nizde doğum tarihinizi yazmanızı öneririz.
Kişisel Bilgiler. Adınızı, açık adresinizi, size ulaşılabilecek telefon numaralarını ve e-mail adresinizi özgeçmişinizin başına mutlaka yazmalısınız. Sayfanın ortasına ya da sol üst köşeye yazılmalı. Doğum tarihi, doğum yeri, medeni durum gibi bilgiler yazılmamalı.
Yada özellikle telefon ile vesikalık için uygulama magazasından uygulama indirebilirsiniz. Denediğim ve beğendiğim uygulama ; ID Passport Photo Maker ( Android ve iPhone için uygulaması mevcut.) Yada ID Studio Photo ID uygulamasını kullanabilirsiniz.
Özgeçmişinin; medeni durum, cinsiyet, kilo, boy, sağlık durumu gibi iş tanımı ile ilgili olmayan bilgileri içermemesine dikkat et.
Tüm işlerinizi tek bir sayfaya dahil edebiliyorsanız, rahatlıkla tek sayfada CV'nizi oluşturabilirsiniz. Yapamıyorsanız, sahip olduğunuz en eski işleri veya başvurduğunuz işle ilgili olmayan işleri eklememeniz gerekmektedir.
Kişisel bilgilerinizi yazmayın.
CV'nizde medeni durumunuzu, dininizi veya TC kimlik numaranızı yazmanıza gerek yok! Çünkü artık işveren tarafından bunların sorulması tarih oldu. Sizin kişisel bilgileriniz ne yaptığınızla belirlenir.
13-Kişinin zorunlu olarak kullandığı gözlük ve benzeri aksesuarlar dışında fotoğrafta şapka, başlık, pipo, vb. nesneler bulunmamalıdır. 14-Başörtülü fotoğraflarda yüz çene ucundan alına kadar görünür olmalı, yüzün üzerinde gölgeler oluşmamalıdır.
Bir vesikalık fotoğraf türü olan biyometrik fotoraflar her türlü resmi işlemde, kurum ve kuruluşta, belediyelerde, seyahatlerde gereklidir.
Kimlik için çekilen fotoğraflar biyometrik standartlarda olmalıdır. Vesikalık fotoğrafla kimlik başvurusu yapamazsınız.
Günümüzde vesikalık fotoğrafların yerine biyometrik fotoğraflar kullanılabilmektedir.
Biyometrik fotoğraf ve vesikalık fotoğraf farkı şu şekildedir: Vesikalık fotoğraflarda arka fon farklı renklerde kullanılabilirken biyometrik fotoğraflarda arka fon beyaz ve desensiz olmalıdır. Vesikalık fotoğraflarda kişi gülümseyebilir, dişleri görünebilir.
Biyometrik fotoğraf bir vesikalık fotoğraf türüdür. Standartları ICAO yanş Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü tarafından belirlenmiş olan ve dijital olarak kayıt altına alınan vesikalık fotoğraflardır.
Peki hobiler nelerdir? Müzik aleti çalmak, fotoğraf çekmek, blog yazmak, yüzmek, çizim yapmak hobi örnekleri olarak kabul edilebilir ve bu örnekler çok daha fazla çoğaltılabilir. Hobilerinizden bahsederken kitap okumak gibi genel bir boş vakit geçirme aktivitesi değil daha spesifik uğraşlara yer vermeniz iyi olacaktır.
CV'lerine iş tecrübesi yazamayan yeni mezunların stajlarını, eğitim, sertifika ve seminerlerini eksiksiz yazmaları çok önemli. Yeni mezun CV'lerinin, farklı özellikleri ön plana çıkarması gerekiyor. Örneğin, özgeçmişte okul ve staj dönemindeki somut başarılardan bahsedilmesi mülakata çağrılma şansını artırır.
Word ile CV gönderecek iseniz dosya uzantısı . doc olmalıdır. Bu . doc uzantılı olarak gönderilen Word dosyaları tüm sürümlerde açıldığı için sorunsuz bir şekilde iş verene ulaşacaktır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri