Özel sektör için tatil idari izinden farklı olarak başlayacak. İdari iznin aksine özel sektör tatili 9 gün olmayacak. Buna göre; özel sektör çalışanları için Kurban Bayramı tatili pazar günü dahil beş buçuk gün olacak.
Hafta sonu ile birlikte memurlar toplam 9 gün tatil yapabilecekler. İdari izin veya diğer bir adıyla idari tatilden 657 sayılı kanun kapsamında yer alan devlet memurları yararlanabilmektedir. Dolayısıyla açıklamada belirtilen idari izin özel sektör çalışanlarını kapsamıyor.
Kamu personelleri için Kurban Bayramı tatili 26 Haziran Pazartesi gününden itibaren başlayacak. Hafta sonu ile birlikte memurlar toplam 9 gün tatil yapabilecek. Söz konusu izin günleri özel sektör çalışanları için farklılık gösterebilir.
İDARİ İZİN ÖZEL SEKTÖRÜ KAPSIYOR MU? İdari Izin verildiğinde devlet memurları haricinde özel sektör çalışanları bu izinden faydalanamamaktadır. Sadece memurlar değil, devlet sanatçıları, belediye görevlileri, devlet sahne sanatçıları da idari izinli sayılmaktadır.
2023 yılı için 9 günlük tatil açıklaması yapılmıştır; evet 2023 yılında Kurban Bayramı 9 gün kutlanacaktır. Ancak bu izin idari izindir; yani memurlar için geçerlidir.
İlgili 24 soru bulundu
İş Kanunu'nda açıkça belirtildiği üzere, iş yerlerinde bayramlarda ve resmi tatil günlerinde çalışmaya ihtiyaç duyuluyorsa, işveren işçileri bu günlerde çalışmaya zorlayamaz. Burada işçi çalışmama insiyatifini kullanarak, bayram zamanı çalışmayı reddedebilir. Fakat burada oldukça önemli bir detay bulunmaktadır.
İdari tatil sadece 657 sayılı kanuna tabii devlet memurlarını kapsamaktadır. İdari izin devlet memurlarını kapsamaktadır, özel sektör çalışanları bu izinden faydalanamaz. Tüm devlet dairelerine ve 657 sayılı kanuna dahil olan devlet memurları, idari tatil kapsamında 10 gün tatil yapacaklar.
İdaresi izin, Bakanlar Kurulu kararı neticesinde çalışma gününün tatil ilan edilmesi demektir. Bu tatil, kanunu tatil olmayıp adından da anlaşılacağı gibi tamamen idari bir tatildir.
Resmi Tatil Günlerinde Çalışma Ücreti
İşçi resmi tatil günü(lerinde) çalışma yapmaz ise işe ait o gün için tam ücret alacaktır. İşçi resmi tatil günü(lerinde) çalışma yapar ise işe ait o gün için ayrıca tam ücret alacaktır.
Resmî bayramlar; Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ve Zafer Bayramı'dır. Dini bayramlar ise Kurban ve Ramazan Bayramlarıdır. Bunlar dışındaki genel tatil günleri ise yılbaşı ile Emek ve Dayanışma Günü ve Demokrasi ve Millî Birlik Günü'dür.
İdari Izin verildiğinde devlet memurları haricinde özel sektör çalışanları bu izinden faydalanamamaktadır. Sadece memurlar değil, devlet sanatçıları, belediye görevlileri, devlet sahne sanatçıları da idari izinli sayılmaktadır.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, kabine toplantısı sonrası yaptığı açıklamaKurban Bayramı tatilinin 9 gün olarak belirlendiğini duyurdu.
SGK çalışma saatleri ve günleri, bayram tatili dolayısıyla araştırılıyor.2023 Kurban Bayramı 28 Haziran- 1 Temmuz tarihleri arasında idrak edilecek. Alınan karara göre 26-27 Haziran'da idari kapsamında sayılıyor ve bayram tatili 9 gün olarak uygulanacak.
İdari izin sadece, devlet memurlarının faydalandığı bir izin türüdür.
Ramazan Bayramı tatili 3 gün, Kurban Bayramı tatili ise 4 gün sürüyor. Dini günlerin birgün öncesi arefe günü olarak kabul edildiğinden yarım gün tatil oluyor.
ÖZEL SEKTÖRE DE TATİL Mİ? 30 Ağustos, tüm çalışanlar için tatil niteliği taşımaktadır. 30 Ağustos tarihinde çalışmak zoruna kalan personeller ise ek mesai ücreti ile ücretlendirilir.
Emek ve Dayanışma günü olarak kutlanan 1 Mayıs tarihi resmi tatildir. Bu sebeple kamu kurumları, okullar, üniversiteler ve bankalar Pazartesi günü kapalı olacak. 1 MAYIS'TA ÖZEL SEKTÖR TATİL Mİ? 1 Mayıs'ta kamu kurumları dışında özel sektörün tatil olup olmaması kuruma bağlıdır.
Hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil günleri fiili izin kullanımı sırasında izinden sayılmaz ancak iş akdinin feshi sonrasında yıllık ücretli izin karşılığının taraflara ödenmesinde kullanılmayan sürenin hesabında hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil süresinin dışlanması gibi bir durum söz konusu olamaz.
Bir işçi eğer bayramda çalışırsa hem genel tatil gününde çalışmadan hak kazandığı bir günlük ücretini, hem de çalışması karşılığı bir günlük ücretini alır. Dolayısıyla toplamda iki günlük ücretine hak kazanmış olur. İşçiler genel tatil günlerinde bir saat bile çalışsalar, bir tam günlük ücretlerine hak kazanırlar.
Kurban Bayramında yapılacak 9 günlük tatil devlet memurlarını kapsıyor. İdari izin sadece kamu kurumlarında çalışanları ilgilendirdiğinden özel sektör çalışanlarını kapsamayacak.
(1) Resmî tatil günleri, süreye dâhildir. Sürenin son gününün resmî tatil gününe rastlaması hâlinde, süre tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati sonunda biter.
Birinci dönem ara tatili, 13 Kasım 2023 Pazartesi başlayacak ve 17 Kasım 2023 Cuma sona erecek. Yarıyıl tatili, 22 Ocak 2024 Pazartesi başlayıp 2 Şubat 2024 Cuma tamamlanacak.
21-23 Nisan 2023 - Ramazan Bayramı
2023 yılında Ramazan Bayramı, 21 Nisan Cuma günü başlayıp, 23 Nisan Pazar günü sona eriyor. Arife günü de 20 Nisan Perşembe gününe denk geliyor. Yarım gün olan arife günü tatili ile birlikte Ramazan Bayramı tatili resmi olarak 3,5 gün sürüyor.
Memura ve özel sektöre bugün tatil mi sorusu, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramının bir gün öncesi olan 28 Ekim tarihinde merakla araştırılıyor. 28 Ekim Cuma günü yarım gün tatil olması dolayısıyla memur ve özel sektör çalışanları için resmi tatil olacak.
Bu kapsamda; Kolluk Kuvvetleri, Sağlık Hizmetleri, Belediyeler ve 112 Acil Çağrı Merkezi hizmetlerini yürüten personeller ile kanuni izinliler hariç; hamileler, 10 yaş altı küçük çocuğu olan kadın memurlar, engelliler ve kronik hastalığı olan personel ikinci bir talimata kadar idari izinli sayılacaklardır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri