Mahkemenin verdiği bu karar, kamu çalışanları yönünden kabul edilemez. Bu kararla birlikte 2023 yılı Mayıs ayı itibarı ile kamu görevlileri sendikalarına üye olan toplam 2 milyon 18 bin 674 kamu çalışanı, her ay almakta olduğu 537,93 TL tutarındaki toplu sözleşme ikramiyesini artık alamayacaktır.
Ancak Anayasa Mahkemesi, yüzde 2'den büyük sendikaya üye olan memurlara verilen toplu sözleşme ikramiyesini 5 Mart 2024 tarihi itibariyle iptal etmiştir. Bu nedenle bu memurlara da yeni bir yasal düzenleme yapılıncaya kadar 2024 yılı mart ayından itibaren 537 lira yerine 190 lira ödenecektir.
Buna göre kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte 2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda toplu sözleşme ikramiyesi ödenir.
Sendika Üyeliği Yüzde 2 Barajı Kaldırıldı- Resmi Gazete Duyurusu.
Karar uyarınca hangi sendikaya üye olursa olsun sendikali tüm memurlar Ocak 2021'den itibaren 3 ayda bir 400 TL alacak.
İlgili 29 soru bulundu
Toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki işçilere; sosyal yardım olarak 2023 yılı için Net 2.500 TL/Ay, 2024 yılı için Net 3.500 TL/Ay olarak ödenecektir. Toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki işçilere; her yıl Mayıs ayında Net 4.000 TL tutarında “ek ödeme” yapılır.
İmza altına alınan sözleşmenin 23.maddesi ile; bugüne kadar tüm sendika üyelerine 3 ayda bir ödenen 135 TL, “Toplu Sözleşme İkramiyesi” Ocak 2022 itibariyle 400 TL çıkarılmıştır. Bu ikramiyeyi, örgütlendiği iş kolunda üye sayısı %1'in üzerinde olan sendika üyeleri alabilecektir.
Sendika ikramiyesinin tutarı, her yıl değişkenlik göstermekle birlikte sendika toplu sözleşme ikramiyesi 2024 yılı için %2 barajının üzerindeki sendikalar için 531,72 TL, %2 barajının altındaki sendikalar için 188,02 TL'dir.
Kanun'un “Yetki” başlıklı 41. maddesi, toplu iş sözleşmesi akdetme ehliyetine sahip bir işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesinin ilgili olduğu işkolunda başka bir deyişle sendikanın kurulu olduğu işkolunda çalışan tüm işçilerin en az yüzde biri kadar üyeye sahip olması şartını aramaktadır.
Sendika, üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin başvuru belgesinin bir örneğini üyenin kendisine verir, bir örneği sendikada kalır, bir örneğini üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklanmak üzere onbeş gün içinde işverene gönderir. Birden çok sendikaya üye olunamaz.
Kamu sendikaları için toplu sözleşme ikramiyesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 43. maddesine göre, sendika üyesi olup ücretlerinden sendika aidatı kesilen kamu görevlilerine, sendikalaşmayı teşvik etmek amacıyla her ay düzenli olarak ödenen bir ödemedir.
Toplu sözleşme gereği; memur maaşları ile memur emeklisinin aylıklarına 2024'ün ilk 6 ayında yüzde 15, ikinci 6 ayında yüzde 10, 2025'in ilk 6 ayında yüzde 6, ikinci 6 ayında yüzde 5 zam yapılacak.
1- Sendikaya ödenmesi gereken aidat tutarı aylık bordronun kesintiler bölümünde “Memur Sendika Aidatı” adıyla açılacak ayrı bir sütunda gösterilecektir.
“İlk defa 2006 yılında “Toplu Görüşme Primi” adıyla uygulanmaya başlayan, daha sonra “Toplu Sözleşme İkramiyesi” olarak adlandırılan ve sendikalı olan kamu görevlilerine 3'er aylık dilimler halinde ödenen bir ikramiye niteliği taşıyan ödemenin ne olduğunu aradan geçen 12 yıla rağmen hala kavrayamamış bir kitle ...
Sendika kesintisi oranı, memur sendikalarının tüzüklerinde yer almakta olup bu oran genel olarak damga vergisi kapsamına giren maaş kalemlerinin binde beşi olarak hesaplanmaktadır. Sendika kesintisinde 2022 yılı Ocak ayı itibariyle yüzde 5'lik bir artış olacaktır. Örneğin 45 TL olan aidat 47,25 TL olacaktır.
Örneğin eğitim hizmet kolunda, sadece Eğitim Bir sen, Türk Eğitim Sen, Eğitim Sen ve Eğitim İş yüzde 1 barajını geçebilmekte olup, geri kalan 45 sendika yüzde 2 barajına ulaşamadığı için üyeleri toplu sözleşme ikramiyesini alamayacak ve bu sendikalar kapanmak zorunda kalacaktır.
Üye olurken e-Devlet şifresi yanında işçiye ait cep telefonu ve nüfus cüzdanı da yanında bulunmalıdır. Aşağıdaki linki tıklayarak sendikamıza üye olabilirsiniz. Sendikaya Üye Olunduğunda Ücretten Kesinti Olur Mu? Çalışılan işyerinde toplu iş sözleşmesi imzalayıncaya kadar işçinin ücretinde herhangi bir kesinti olmaz.
Bu tavan kanunda " İşçi sendikasına işçinin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, bir günlük çıplak ücretini geçemez." ( S.K.m.23/2) şeklinde tespit edilmiştir.
Buna göre, kamu görevlilerine, toplam kamu görevlisi sayısının en az yüzde 2'sini üye olarak kaydeden sendikalara üye olma koşuluyla toplu sözleşme ikramiyesi ödenmesini öngören düzenleme Anayasa'ya aykırı bulundu. Yüksek Mahkemenin iptal kararının gerekçesi daha sonra yazılacak.
Taban aylık katsayısı 11,909083, Memur aylık katsayısı 0,760871, Yan Ödeme Katsayısı 0,241297, Olarak belirlenmiştir. 7.Dönem Toplu Sözleşmesi memurlara Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim'de ödenen Toplu Sözleşme İkramiyesi, Ocak ayından itibaren her ay 707 aylık katsayı karşılığı ödenecektir.
Sendika üyesi olan kamu görevlilerine her yıl ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında maaşla birlikte toplu sözleşme ikramiyesi ödeniyormuş. Bu durumu yeni öğrenmiş bulunmaktayız. Şimdiye kadar maaşla 3 ay dönemlik dönemlerde kurumca ödeme olmadı.
Buna göre 15 saat maaş karşılığı derse girenbir öğretmen ayda 1400 TL ek ders ücreti alabilecektir. Üç ayda bir aldığımız toplu sözleşme ikramiyemiz, 918 TL'ye yükselmiştir, vergi dilimi düzenlemesi ile birlikte 2023 yılında 17.827 TL daha az vergi vereceğiz, yani bu para cebimize girmiş olacak.
Sendika tüzüğüne göre de üyelik aidatı bir aylık çıplak ücretin 1/30'u oranındadır. Kanun ve tüzük içeriğinde yer alan düzenlemelerde aidat tutarının net ücret üzerinden belirleneceğine dair açık bir hüküm yer almadığından, işverence brüt ücret üzerinden kesinti yapılmasında bir isabetsizlik bulunmamaktadır.
Sendika aidatının, işverenler tarafından gider yazılabilmesi için, aidatın ilgili bulunduğu yılda sendikaya ödenmesi gerekir. İlgili bulunduğu yılda ödenmeyen sendika aidatları, daha sonraki yıllara ait ticari kazancın tespitinde gider olarak nazara alınmayacaktır.
19 Ocak 2022 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Diyor ki; kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçiler, 6772 sayılı Kanun kapsamında verilecek ilave tediyenin (İkramiyenin) 28 Ocak 2022 Cuma günü İLK TAKSİTİNİ, 29 Nisan 2022 Cuma günü ikinci taksitini alacaklar.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri