Stajyer öğrenciler, lise ve üniversite kapsamında eğitimi devam eden ve bir iş yerinde staj yapan kişilerdir.
Stajyer Ne Demek? Stajyerlik, eğitim öğretim süreci boyunca öğrenilen bilgi ve teoriyi, profesyonel bir ortamda pratik uygulamaya çevirebilecek deneysel öğrenme yoludur. İşveren, stajyer yeteneklerini yönlendirme, eğitme ve değerlendirmeden sorumlu olur.
Öğrendiği mesleki bilgileri uygulamalı ortamlarda deneyimleyerek kendini kariyer planladığı alanda geliştiren kişiye stajyer adı verilir. Teorik olarak gördüğü eğitimin yanında stajını gerçekleştiren öğrenciler, sorumluluk sahibi olma, iletişim becerilerini geliştirme ve kariyer planlama fırsatı bulabilir.
Stajyer, iş deneyimi kazanmak veya bir yeterlilik için gereklilikleri yerine getirmek için çalışan bir üniversite öğrencisi veya yeni mezun olarak tanımlanabilir. Stajlar ise onları yapan stajyerlere bir kariyer yolunda giriş seviyesi iş deneyimi sağlayan geçici işlerdir.
Staj, üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara genellikle eğitim alanlarıyla alakalı belirli bir alanda çalışma ortamına maruz bırakmak için, şirketler tarafından sunulan bir iş deneyimi dönemidir. Stajlar; satış, pazarlama, mühendislik, grafik tasarım, yönetim, IT dahil olmak üzere bir dizi sektörde yapılabilir.
İlgili 39 soru bulundu
Staj defterine giriş kısmında öncelikle staja başlama tarihi, stajın yapılacağı kurumun adı ve detayları, staj süresi, stajyerin adı ve soyadı, okul ve bölüm bilgileri yer almalıdır.
TDK'ya bakıldığı zaman bu sözcüğün 'stajyer' şeklinde doğru olduğunu görmek mümkündür. Yani doğru olan yazılış bu şekildedir.
Stajyerler, eğitim aldıkları mesleki pozisyonla ilgili iş tecrübesi edinmek amacıyla bir süreliğine istihdam edilen kişilerdir. Stajyer pozisyonundaki kişiler, yeni mezun ya da eğitim süreci devam eden kişiler olabilir. Bir kurumda stajyer olabilmek için söz konusu mesleğin eğitimini almış ya da alıyor olmak gerekir.
Staj, eğitim hayatı boyunca edinilen teorik bilgileri uygulamaya dökme imkanını sağlayan, iş hayatına ilk adımın atıldığı hazırlık dönemidir. Kariyer planlamasının da ilk durağı olan staj dönemi; kariyer yapmak için seçilen sektörü tanıma olanağı vermektedir.
Meslek lisesi ve üniversitelerin staj yapılan böümlerinden mezun olan “staj mağdurları”, SGK dökümlerinde işe başlangıçlarını görebiliyor ancak bunların karşılığında prim bulunmuyor. Bu durumdakilerin sadece sağlık için sigortası yapılırken, yatırılan primler, emeklilik için işe giriş hesabında dikkate alınmıyor.
Staj genel olarak ikiye ayrılır. Zorunlu staj kişilerin yada öğrencilerin mecburi olarak yerine getirmek zorunda oldukları staj türüdür. İsteğe başlı staj ise çok yerine getirilen bir staj türü olmamakla birlikte öğrenci kişilere staj defteri, genel kurallar, staj süresi gibi zorunluluklar yüklemez.
Stajyerler, profesyonel alanda tecrübe edinirken, teorik bilgilerini pratiğe dökerler. Birimin çalışma talimatlarına uygun hareket eder, işlemleri yakından takip eder, belgeleri doldurur, işyeri sağlığı ve güvenliği uygulamalarını yapar.
Staj (Fransızca: stage), herhangi bir meslek edinecek olan kimsenin geçirdiği uygulamalı öğrenme dönemi ve bu kimsenin, meslek bilgisini artırmak için bir kurumun bir veya birçok bölümünde çalışarak geçirdiği dönemdir.
Stajyer öğretmen, öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği öğrenimi tamamladıktan sonra eğitim kurumlarına atanıp görev yapan kişiye denir.
Staj akademik kariyer devam ederken öğrencilik hayatında öğrenilen bilgilerin, iş dünyasında “pratikte” uygulanmasını sağlayan çalışma şekline verilen isimdir. Staj sayesinde eğitimini tamamlamak üzere olan öğrenciler iş hayatına daha hızlı bir şekilde adapte sağlar.
Staj, öğrencilere teorik olarak öğrendikleri bilgileri pratik ortamda uygulama fırsatı sunar ve iş yaşamına dair önemli deneyimler kazandırır. İşverenlerin bakış açısından, stajlar genellikle iş tecrübesi olarak değerlendirilir.
Stajyerin halk anlamı için “Tatil beldelerinde bedavaya çalıştırılan köleler” diyebiliriz ve bu çok doğrudur. Stajyer kavramının bilimsel anlamı ise “Okuduğu bölümü teorik anlamda 6 ay yazılı, sözlü ve uygulamalı eğitimlerden geçen, son 6 ayda ise tatil beldelerinde çoğu bilinmiş otellerde pratik yaptırılan kişi”dir.
Ancak bu yazımların hepsi hatalıdır. En doğrusu ise açıkça belirtildiği üzere stajyer şeklindedir.
1. Staj süresi; Tüm bölüm ve programlarımızda otuz (30) iş günüdür. 2. Staj hafta da en fazla 6 işgünü (48 saat) yapılabilir. Stajyer öğrencinin haftada 6 günden (48 saatten) fazla çalışması, fazla mesai yapması veya gece vardiyasında çalışması ek staj günü olarak sayılmaz.
Stajyer öğrenciler, lise ve üniversite kapsamında eğitimi devam eden ve bir iş yerinde staj yapan kişilerdir. Liseler için stajlar genellik 11. sınıf ya da 12. sınıf esnasında yaz ya da kış aylarında yapılır. Stajyer öğrenci kimdir diye sorulduğunda yalnızca lise değil üniversite öğrencileri de akla gelmelidir.
Şu an stajyer maaşı 2 bin 542 olarak veriliyor. Söz konusu maaş, yapılan ara zam yüzdesi ile aynı doğrultuda artacak. Böylelikle yeni stajyer maaşının 3 bin 420 TL olması bekleniyor.
Zorunlu stajlarda 3308 sayılı Kanunun kapsamına dahil olmayan ve mesleki olarak eğitim görmeyen öğrenciye ücret verilme zorunluluğu bulunmamaktadır. Gönüllü stajda ise normal bir çalışan olarak görülen stajyerlere en az asgari ücret tutarında ödeme yapılması gerekmektedir.
Stajyer öğrencilerin stajyer öğrenci olarak kabul edilmesi için eğitim kurumları ile işletmeler arasında imzalanan sözleşme kapsamında ve süresinde çalışmaları esastır. Sözleşme kapsamı veya sözleşme tarihleri dışında yapılan çalışmalar stajyerlik kapsamında sayılmayacaktır.
Stajyer, bir iş yerinde yapılan işleri öğrenmek ve uygulamayı izleyerek bilgisini geliştirmek için işveren yanında çalışan kişidir. Bunlar işçi sayılmadıkları gibi çırak da sayılmazlar.
- İşyerlerine ödenecek tutar İŞKUR tarafından YÖK'e aktarmaktadır. YÖK Üniversitelere, Üniversitelerde işyerlerinin hesaplarına parayı aktarmaktadır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri