Gözaltına alma bir tedbirdir, keyfi olarak uygulanamaz. Gözaltına alma kararı ancak soruşturma için zorunlu olması ve kişinin bir suç işlediğini düşündürebilecek delillerin bulunması halinde verilebilir.
Kişisel suçlar ile suçüstü halinde ağır cezayı gerektiren suçlar için kolluk görevlilerince yakalama ve Cumhuriyet savcısı emriyle gözaltına alma işlemi yapılabilir. On iki yaşından küçük çocuklar ile on beş yaşını doldurmamış olan sağır ve dilsiz çocuklar suç nedeni ile gözaltına alınamaz.
Ancak kişi ek gözaltı kararı ile birlikte en geç 48 saat, toplu olarak işlenen suçlarda en geç 4 gün içinde hâkim önüne çıkarılır. Bu fıkra kapsamında kolluk tarafından gözaltına alınan kişiler hakkında da gözaltına ilişkin hükümler uygulanır.
Gözaltı süresi, yakalama yerine en yakın hâkim veya mahkemeye gönderilmesi için zorunlu süre hariç, yakalama anından itibaren yirmidört saati geçemez. Yakalama yerine en yakın hâkim veya mahkemeye gönderilme için zorunlu süre oniki saatten fazla olamaz.
Çoğu kez, gözaltına alınan kişi önce nezarethaneye götürülerek ifade verir, sonra da karşısına çıkarıldığı savcı salıverilmesi ya da mahkemeye sevki için istemde bulunur.
İlgili 36 soru bulundu
Gözaltına alınan kişi ile sadece avukatı (müdafii) görüşebilir. Kişinin yakınları ile görüşebilmesi kural olarak mümkün değildir. Mevzuatta gözaltına alınana böyle bir hak düzenlenmemiştir.
· Delillerin toplanmasındaki güçlük veya dosyanın kapsamlı olması gerekçesiyle gözaltı süresi en fazla 2 defa uzatılabilecektir. Gözaltı süresinin uzatılmasına ilişkin karar, cumhuriyet savcısının istemi üzerine yakalanan kişi dinlenilmek suretiyle ancak hâkim tarafından verilebilecektir.
Şüphelinin yakınlarına haber verilmesini isteme hakkı,Bir avukatın hukuki yardımından yararlanma hakkı,Şüphelinin ne ile suçlandığını öğrenme hakkı ve haklarını öğrenme hakkı,doktor tarafından muayene edilme hakkı,Şüphelinin üzerine atılı suçla ilgili bilgi vermeme-susma hakkı,Gözaltı işlemine karşı itiraz etme hakkı.
Gözaltına itiraz mümkündür. Hatta bu karara şüphelinin yakınlarının da itiraz hakkı vardır. Şüpheli kişinin eşi, annesi, babası, kardeşi, torunu yani birinci derece ve ikinci derecede olan kan hısımlarının itiraz hakkı vardır. Cumhuriyet savcısının gözaltı kararına karşı sulh ceza hakimine itiraz edilebilir.
Yine bu durumda da gözaltı süresi 2023 yılında 24 saat olarak belirlenmiştir. Fakat savcılık 3 defa ek süre isteme hakkına sahiptir. Yan, 4 x 24 saat = maksimum gözaltında kalınacak süreyi ifade eder. 4 günden fazla gözaltında kalınamaz.
İlgili maddeye göre: “Yakalanmış iken kolluk görevlisinin elinden kaçan şüpheli veya sanık ya da tutukevi veya ceza infaz kurumundan kaçan tutuklu veya hükümlü hakkında Cumhuriyet savcıları ve kolluk kuvvetleri de yakalama emri düzenleyebilirler.”
CMUK'a göre avukat, kolluk soruşturması da dahil olmak üzere soruşturmanın her aşamasında, yakalanan kişi veya sanıkla görüşme, ifade alma veya sorgu süresince yanında olma ve hukuksal yardımda bulunma hakkına sahiptir.
Müdafi, soruşturmanın her aşamasında şüpheliye hukuki yardım- da bulunabilir (CMK 149/1). Hatta birden çok müdafi de şüpheliye hukuki yardım sunabilir. Soruşturma aşamasının her basamağında müdafinin şüpheliyle görüşme; ifade alma veya sorgu sırasında onun yanında bulunma hakkı engellenemez; kısıtlanamaz (CMK 149/3).
Yakalama yerine en yakın hâkim veya mahkemeye gönderilmesi için zorunlu süre hariç, yakalama anından itibaren gözaltı süresi 24 saati geçemez.
Gözaltına alma kararını cumhuriyet savcısı verse de, CMK m.91/4'e eklenen bir hükümle suçüstü halleri ile sınırlı olmak üzere 24 saat ve toplu olarak işlenen suçlarda da 48 saatlik kolluk gözaltısı mümkün kılınmıştır.
Yakalama kararı, GBT'de görülür. UYAP sistemine işlendiği için kişinin hakkında yakalama kararı olduğunu tüm adli ve kolluk birimleri tarafından görülebilir.
GİRİŞ 'İç Güvenlik Paketi' olarak bilinen 6638 sayılı Kanun'la Ceza Muhakemesi Kanunu m. 91'e eklenen dördüncü fıkra ile fıkrada belirtilen hallerde kolluk amirlerinin gözaltı kararı verme yetkisi mevzuatımıza girmiştir.
Kolluk görevlileri, suç işlendikleri şüphesiyle yakaladıkları kişileri veya uyguladıkları tedbirleri derhal Cumhuriyet savcısına bildirmek zorundadır. Kolluk, Cumhuriyet savcısından talimat almadan ifade alma veya diğer karakol işlemlerini yapamaz.
Ohal durumunda gözaltı süresi
Yeni düzenlemede ise bu 30 günlük süre 7 güne düşürülmüştür. Cumhuriyet savcısına başvuru yapılması durumunda 7 günlük süre en fazla bir 7 gün daha uzatılabilir.
4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin IV numaralı paragrafı işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığının 17. Maddedeki bildirim süresini aşması halinde işverenler işçinin hizmet akdini haklı nedenlerle feshedebilirler.
Kolluk görevlilerinin de tutuklama kararı veya yakalama emri düzenlenmesini gerektiren ve gecikmesinde sakınca bulunan hâllerde ve Cumhuriyet savcısına veya âmirlerine derhâl başvurma olanağı bulunmadığı takdirde yazılı bir emir olmaksızın Yakalama yetkisine sahip olduğunun hükme bağlamıştır.
İşçinin tutuklulukta ya da gözaltına alınması döneminde iş akdi askıda kabul edilir. Yasada belirtilen 2-8 haftalık süre bittikten sonra işveren bu işçisinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilecektir. Fesih söz konusu olursa ihbar tazminatı ödemeyecek, şartları var ise kıdem tazminatını ödeyecektir.
Yakalama kararı, hakim yada mahkeme kararı olmadan suçluların ( şuç şüphesi vs. ) kolluk görevlileri tarafından ( kontrol esnasında, doğrudan vs.) alıkoyulmasıdır. Yakalama Kararı ; CMK m.90 m.98 ile belirlenen yakalama kavramı uygulama esnasında şüpheli veya sanığın alıkonulması şeklinde belirtilmektedir.
Cumhuriyet Savcısının, tutukluyu serbest bırakma fıkra a hükmüne göre cezalan yetkisini düzenleyen CMK'nın 103/2, maddesinde “Soruşturma evresinde Cumhuriyet Savcısına adli kontrol veya tutuklamanın artık gereksiz olduğu kanısına varacak olursa, şüpheliyi re'sen serbest bırakır.
Savcılık ya şüpheliyi serbest bırakın yada bana getirin (mevcutlu) dosya ile birlikte şahsı da getirin dediği zaman bunun kısa adı mevcutludur. Polis size savcı mevcutlu istedi dediği zaman bilin ki dosya ile birlikte sizi de yanına çağırıyor.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri