Madde 6. Ödenecek mali sorumluluk tazminat› miktar›n›n tavan› Kuruma ait ücret tablosunun Y-1/1 derece-kademesinin %15'idir. Mali sorumluluk tazminat›n›n ödenmesini gerektiren görevlerde bulunanlara ödenecek mali sorumluluk tazminat› tutarlar› Kurum Baflkan›nca tespit edilir.
ğ) 8/2/2002 tarihli ve 2002/3729 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, 2 nci maddesinde yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı 50.775,67 TL'ye yükseltilmiş ve 3 üncü maddesi kapsamındaki personelin mali ve sosyal hakları söz konusu maddede yer alan usul ve esaslar dahilinde %17,55 oranında artırılmıştır.
Özellikle belediyelerde çalışan veznedarların bu hükümden yararlanıp yararlanmayacağı netleşmedi. İşte bu konudaki tartışmalara son noktayı Çevre ve Şehircilik Bakanlığıı koydu. Bakanlık, mali sorumluluk zammının sadece büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet koluna giren devlet memurlarını kapsadığını kaydetti.
✅️Nakit akışının olduğu birim ve süreçlerde görev yapan ve sorumlulugu olan para alış verişinin yarattığı stres ve olusturdugu risk nedeni ile ödenir. ✅️Çalışana ücret dışı ödenen ek ödeme çeşitlerinden birisidir.
Hazine ve Maliye Bakanlığının genelgesşne göre; 1 Temmuz 2023 tarihi itibariyle belirlenecek aylık katsayı 0,509796, memuriyet taban aylığı katsayısı 7,979285, iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde kullanılacak yan ödeme katsayısı 0,161673 olacak.
İlgili 26 soru bulundu
Bu itibarla eğitmen kadrosunda görev yapan personele 500 puan iş güçlüğü zammı, 1-4. derecelerde görev yapanlara %55 oranında özel hizmet tazminatı verilmesi, 5-7. derecelerde görev yapanlara %49 oranında, diğerlerine ise %48 oranında tazminat verilebileceği değerlendirilmektedir.
Her bir hizmet yılı için 20 gösterge rakamı ile aylık katsayının çarpımından oluşmaktadır. Memurun hizmet yılı arttıkça kıdem aylığı da otomatik olarak artmaktadır. 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için 25 hizmet yılının karşılığı olan 500 gösterge rakamı dikkate alınmaktadır.
Sorumluluk sigortası; sigortalıyı, sigortalının aile bireylerini ya da çalışanlarını çeşitli ihmal durumlarında doğabilecek maddi ve bedensel zararlara karşı güvence altına alan bir sigorta türüdür.
Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.
Kasa tazminatı tutarı ne kadar olmalıdır? İş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi ile çalışan işçiler adına kasa tazminatı için kanunen belirlenmiş bir alt veya üst tutar sınırlaması söz konusu değildir.
12.05.2023 tarihli ve 32188 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile deprem bölgesindeki kamu görevlilerine 6/2/2023 tarihinden itibaren 6 ay süreyle aylık 2.059,99 TL tazminat ve 972 TL fazla çalışma ücreti olmak üzere toplamda 3.031,99 TL ödeme yapılacak.
Mali sorumluluk; kişinin hazineye veya bir başka kişiye verdiği zararın kendisine ödettirilmesi sonucunu doğuran sorumluluk türü olarak tanımlanmasına rağmen bu sorumluluğu sadece bir tazmin sorumluluğu olarak görmek yanlıştır. Çünkü mali sorumluluk mali görevin gereği gibi yerine getirilmesidir.
Sözleşmeli Personel maaşları kıdem ve çalışılan kuruma göre değişiklik gösterebilmektedir. 2023 yılı itibari ile 35 kişinin paylaştığı veriler ışığında aylık ortalama Sözleşmeli Personel maaşları 14830 TL'dir. En düşük Sözleşmeli Personel maaşı 11860 TL iken, en yüksek Sözleşmeli Personel maaşı 25710 TL'dir.
İdari İşler Başkanı, Türkiye Cumhuriyeti'ndeki 'En yüksek devlet memuru' sıfatını taşımaktadır.
Hürriyet gazetesinden Ahmet Karabıyık'ın haberine göre; 2023'ün ilk altı ayı için geçerli olacak kıdem tazminatı tutarı 19.982.83 lira. Örneğin; 2023 aylık brüt ücreti 15 bin lira olan bir EYT'li (son işyerindeki) 10 yıllık çalışması karşılığı olarak işvereninden 150 bin lira kıdem tazminatı alacak.
İşe başlama tarihinden itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işveren, işçiye 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır. Ödenecek tutardan sadece damga vergisi (%0,759) kesintisi yapılmaktadır.
5 yıl çalışma süresine sahip olduğu için kıdem tazminatı oranı brüt maaşın 30 günlük tutarı kadar olacaktır. 30 günlük tutar, brüt maaşın 1/30'u ile hesaplanır. Bu nedenle, 5.000 TL / 30 = 166,67 TL/gün şeklinde hesaplanabilir.
İşveren mali mesuliyet sigortası diğer adıyla işveren sorumluluk sigortası, işverene bir hizmet akdi ile bağlı ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi olan işçilerin ve bunların hak sahiplerinin olası bir kaza durumunda tazminat taleplerini kapsar.
Sorumluluk ve Sigorta
Üçüncü şahıs mali sorumluluk sigortası, gerçek ya da tüzel kişilerin, kendilerinin veya çalışanlarının üçüncü şahıslara verebilecekleri her türlü bedeni ve maddi zararlar nedeniyle kendisine yöneltilebilecek tazminat talepleri ile ilgili sorumluluklarını teminat altına alan sigorta türüdür.
Ürün mali sorumluluk sigortası; sigortalıya ait iş yerinde üretilen veya sunulan üründe herhangi bir kusur meydana gelmesi sonucunda üçüncü şahısların uğrayacağı maddi ve bedeni zararı güvence altına alan bir sigorta türüdür.
Eğer Türkiye'da senede 11,500 TL kazanıyorsanız, toplam verginiz 1,812 TL olacaktır. Yani, net maaşınız yıllık 9,688 TL, aylık 807 TL olacaktır.
Emekli olup halen görevde bulunan belediye başkanları makam tazminatı alabilecek ancak kendilerine temsil veya görev tazminatı ödenmeyecektir. Belediye başkanlığı görevi sona erdikten sonra kendilerine makam tazminatıyla birlikte temsil veya görev tazminatı ödenecektir.
Kök maaş, en düşük emekli maaşı sınırlaması sonrası getirilen ek zamlar olmaksızın emekli maaşının ham halidir. Bilindiği üzere en düşük emekli maaşı sınırlaması ile sınırın altında kalan maaşlar, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından eklenen zamla alt sınıra yükseltiliyor.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri