İşçinin ücretinin, ilgili döneme ilişkin çalışmasını tamamlamasından sonra ödenmesi esastır. Ancak maaşın ödeneceği günden önce işçinin talebi üzerine yapılacak ödemeye avans denilmektedir.
Avans, işçiye/gemi adamına iş sözleşmesinde belirlenmiş olan tarihte ödenecek olan ücret alacağına mahsuben yapılan ön ödemedir. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 32. maddesi uyarınca, işçiye ücret alacağı en geç ayda bir olarak belirlenen ödeme dönemi sonunda ödenir.
Ücretin İşçiye Avans Olarak Ödemesi
Zorunlu bir ihtiyacının ortaya çıkması gerekir. İşverenin avansı hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda olması gerekir. İşçi hizmeti ile hak ettiği diğer deyişle o güne kadar çalıştığı günlerin toplamı kadar avans tutarını talep edebilir.
Çalışanın ücretinin, ilgili döneme ilişkin çalışmasını tamamlamasından sonra ödenmesi gerekmektedir. Ancak bazen çalışanlar maddi açısından zor durumlarda kalabilmektedir. Bu gibi durumlarda, maaşın ödeneceği zamandan önce çalışanın işverenden talebi üzerine tarafına yapılacak olan ödemeye avans denilmektedir.
Avans nedir? Herhangi bir çalışanın maaş zamanı gelmeden önce işvereninden aldığı bir ödeme kalemidir. Belirli nedenlerden ötürü paraya ihtiyacı olan çalışanın maaş döneminden önce avans ödemesi aldığı bu ödeme kalemi borç olarak değerlendirilir. Yani bu para işverenden geri ödemek koşuluyla alınabilir.
İlgili 28 soru bulundu
Avans Hesap borcu ödenmezse ne olur? Avans Hesap borcu ödenmediği takdirde kredi notunuz bu durumdan olumsuz olarak etkilenebilir, yeni bir krediye ihtiyaç duyduğunuzda ya da yüksek limite sahip bir kredi kartı ürününe başvuru yaptığınız takdirde reddedilme riskiniz artabilir.
Yukarıda da bahsettiğimiz üzere yasal olarak avans konusunda bir düzenleme bulunmamaktadır. İşçinin talebi üzerine avans ancak işverenin kabul etmesi halinde ödenebilecektir.
Nakit Avans Nasıl Ödenir? Nakit Avans, peşin veya taksitli ödeme seçenekleri ile geri ödenebilmektedir. Günlük faiz işlediği için kişiler, bütçeleri için en uygun ödeme şeklini kendileri hesaplamalar yaparak belirlemeli gerekli gördüklerinde banka yetkililerine bu konuda danışmalıdır.
Borçlar Kanunu'nun 406. maddesi doğrultusunda “İşveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması hâlinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak avans vermekle yükümlüdür.” şeklinde hüküm bulunmaktadır.
Nakit Avans Nasıl Çekilir? Bankaların, kredi kartına tahsis ettiği kredi limiti ya da vadesiz hesaba tanımladığı Kredili Mevduat Hesabı (KMH) limiti dahilinde kredi kartından ya da KMH hesabından nakit para çekilerek nakit avans kullanımı gerçekleştirilmiş olmaktadır.
İş Kanunu'nda düzenlenmiş tek avans, “yıllık ücretli izin avansı” uygulamasıdır. İşçinin ücretli izne ayrıldığında kullanabilmesi için, izin günlerine ait ücreti peşin olarak ödeniyor. Ödenen bu avans, ay sonunda ödenecek olan ücretinden mahsup ediliyor.
Sayıştay Temyiz Kurulu'nun 19.11.1982 tarih ve 18247 sayılı kararı da bu yöndedir. Bu tür ücret avanslarının ödemesinin banka kanalıyla yapılması gerekmektedir.
Maaşım Garantide ile Avans Hesabınız varsa hesabınızda her zaman para var. Avans Hesap ile, hesabınızda para olmasa bile para çekebilir, tüm ödemelerinizi zamanında yapabilirsiniz. Üstelik, maaş müşterilerimize, maaşları tutarları kadar Avans Hesap kolayca ve hızla tanımlabilir.
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 416 maddesinin son fıkrasında avans ile ilgili olarak ''İşçi, sözleşmeden doğan borçlarını yerine getirmek için düzenli olarak masraf yapıyorsa, kendisine en az ayda bir olmak üzere belirli aralıklarla uygun bir avans verilir.'' hükmü düzenlenmiştir.
Avans, işçinin maaş günü gelmeden önce işverenden kendi talebi doğrultusunda aldığı ödemedir. Bu, işçinin henüz çalışmadığı günlerin ödemesini önden almayı talep ettiği ücret anlamına da gelebilir. Genellikle işçi, maddi açıdan zor durumda kaldığında işverenden avans talep edebilir.
Personelin maaşından kesilmek sureti ile verilen avanslar. Bu avanslar 196 Personel Avansları Hesabında takip edilmelidir.
HMK Madde 333 Gerekçesi
Bu hükme göre, karar kesinleştikten sonra dosyada kullanılmamış olan avans kalmış ise mahkeme, avansın iadesine karar verecek ve kararın tebliğ giderini depo edilen paradan karşılayacaktır.
Evet kredi kartlarına nakit avans kaldırıldı. Bankalar belirli bir süre boyunca kredi kartlarına nakit avans vermeyecek.
Avans, işi yapacak, mal veya hizmeti sağlayacak olan kişi veya kuruluşa ödenmek üzere, doğrudan mutemede verilir. Yurtdışı teşkilatının ihtiyaçları için verilen avanslar mutemetler adına mahallindeki banka hesaplarına transfer edilir.
Nakit avans ve krediyi birbirinden ayıran temel fark ise ödeme planıdır. Buna bağlı olarak da faiz oranları belirlenir. Nakit avansın faiz oranları, kredi kullanımına göre daha yüksektir. Uzun vadeli çözümler için ise kredileri tercih etmenizde fayda var.
Nakit avans kullanımlarında işlem tarihinden itibaren günlük nakit faizi işletilir. Nakit avans faiz tutarına KKDF ve BSMV uygulanmakta olup, bu oranlar faiz oranına dahil edilmemiştir.
Açılan Avansların işin tamamlanmasından itibaren 3 iş günü içinde kapatılması gerekmektedir. Avans için kapatma süresi 1 ay Krediler içinse 3 aydır. yolluk bildirimi KBS üzerinden düzenlenen ödeme emrine bağlanarak Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına gönderilir ve kapatma işlemi tamamlanır.
Verilen avansların kural olarak ilk ücret ödemesinde mahsup edilmesi ve bu mahsubun ücret bordrosunda/ hesap pusulasında gösterilmesi gerekir.
Dolayısıyla verilen avansın iadesi ancak bir harcama vesikası ile kapatmak suretiyle olmalıdır. Ancak iş avansı adı altında verilen borçların daha sonra nakit olarak çalışanların maaşından kesilmesi ve bu işlemin mutad olarak yapılması personele borç para verildiğinin bir karinesidir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri