LC Waikiki, 15 yaşını tamamlamamış her bireyi çocuk işçi olarak kabul eder (ilgili ülke kanu- nuna göre 14 yaş için izin verilmesi durumunda daha küçük olan uygulanır). LC Waikiki çocuk işçi çalıştırılmasını kabul etmez.
Stajyer Alım Süreci
LC Waikiki'de staj imkanı, öğrenim durumu devam eden lise ve üniversite öğrencilerine sunulmaktadır. Lise stajyer alımı meslek liseleri aracılığıyla yaplımakta olup üniversite stajyer başvuruları kariyer portallarından yayınlanan ilgili ilanlar üzerinden alınmaktadır.
AÇIK POZİSYONLAR
LC Waikiki'de açılan pozisyonlar için ilan detaylarına bakabilir, üye hesabınızla giriş yaparak veya yeni hesap oluşturarak başvuruda bulunabilirsiniz. Eğer aşağıda listelenmiş olan açık pozisyonlarda kendinize uygun bir ilan bulamadıysanız, lütfen Genel Başvuru ilanımıza başvurunuz.
Bu tüm mağazalarda böyleydi fakat LCW'de ekstraydı. Daha çok, daha hızlı çalışma baskısı. Normalde iki ay deneme süresidir ve bu süreden sonra işveren işten çıkarmadan önce çalışana 15 gün önce haber vermek zorunda.
Prim LC Waikiki işçilerinin en önemli ek gelir kaynağı. Şartları sağladıkları takdirde aldıkları ücretin yüzde 35'i kadar prim alabiliyorlar. Ancak şartlar yalnızca takım halinde günlük 500 paket ortalamasını yakalamaktan ibaret değil. İşçi ay içerisinde izin kullandıysa, ay sonunda prim alamıyor.
İlgili 27 soru bulundu
Full timeda 8 9 saat çalışılıyor genellikle. Haftalık 45 saati geçiyor. Genellikle çıkış saatiniz sarkiyor.
eleman.net verilerine göre, Depo Elemanı 2023 yılında ortalama 19.300 TL maaş alıyor. Geçmişe baktığımızda Depo Elemanı , Ocak 2023 yılında ortalama 15.180 TL maaş alırken, Temmuz 2022'de ise ortalama 9.372 TL maaş alıyordu. Daha önceki yılların maaşları için eleman.net maaş geçmişi tablosunu inceleyebilirsiniz.
Deneme süresi içinde taraflar sözleşmeden doğan borçlarını yerine getirmekle yükümlüdürler. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır. Bunun dışında bir iş karşılığı olmaksızın hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretine hak kazanılır.
Deneme süresinin amacı işçi veya işverenin önceden karşı tarafa haber vermek veya herhangi bir tazminat ödemek zorunda kalmadan, iş sözleşmesini feshetme imkânı vermesidir. Bu nedenle, deneme süresi içinde işten ayrılan işçi veya işçiyi işten çıkaran işveren karşı tarafa ihbar tazminatı ödemek zorunda değildir.
Deneme Süresinde Maaş Verilmesi
İşveren işçiye asgari ücretten az olmamak şartıyla çalıştığı günlerin parasını eksiksiz ödemek zorundadır, daha sonra ödemeyi teklif edemez. İşçi 1 gün bile çalışsa ücreti ödenmelidir.
Türkiye'nin 81 ilinde istidam edilmek üzere personel alımı yapacak firma, en az lise mezunu ve dengi okullardan mezun olma şartı arıyor.
18 yaşından küçüklerin DeFacto Gift Club üyeliği veli veya yasal vasisinin yazılı onayına tabidir.
LC Waikiki Fransız tasarımcı George Amouyal ve ortakları tarafından 1988 yılında Fransa'da kurulmuştur. İki ortak Fransızca "arkadaşlar" anlamına gelen "Les Copains" kelimelerinin baş harfleri olan "LC" kısaltmasına ünlü Waikiki Plajı'nın adını ekleyerek LC Waikiki markasını yaratmıştır.
LC Waikiki, 15 yaşını tamamlamamış her bireyi çocuk işçi olarak kabul eder (ilgili ülke kanu- nuna göre 14 yaş için izin verilmesi durumunda daha küçük olan uygulanır). LC Waikiki çocuk işçi çalıştırılmasını kabul etmez.
LC Waikiki'nin üreticisi ve aynı zamanda Türkiye lisansörü olan Taha grubuna bağlı Tema Tekstil ise 1997 yılında LC Waikiki markasının tüm dünyadaki haklarını satın almıştır.
- Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar. - Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır. - Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar.
İşçinin Deneme Süresi Sonrası İşten Ayrılması / Çıkarılması
Kural olan açıkça fesih yoksa sözleşme hükümlerinin devam etmesidir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim sürelerine uymaksızın ve tazminatsız feshedebilir.
İşveren eğer iş akdini İş Kanunu 25. Maddesi 2. Fıkrası gereğince haklı nedenle feshederse işçiye yazılı bildirim yapmasına gerek kalmayacaktır. Bu kapsamda SMS yoluyla bildirim yapılarak ancak 25/2 maddesi çerçevesine giren bir durum söz konusu ise iş akdinin feshi usule uygun olabilir.
Bu süre İş Kanununa göre en fazla 2 ay uygulanabileceği gibi, toplu iş sözleşmeleriyle en fazla 4 aya kadar çıkarılabilir. Deneme süresi kendiliğinden başlayan, her iş sözleşmesi için geçerli olan bir uygulama değildir. Yani her yeni iş sözleşmesi ve işçi, deneme süresine tabidir şeklinde bir hüküm yoktur.
Deneme süreci İş Kanunu'na göre 2 ay, toplu iş sözleşmelerinin olduğu hallerde ise 4 aya kadar uzayabilmektedir. Yine kanuna göre deneme süresi bitiminde herhangi bir fesih olmaması durumunda iş sözleşmesinin nihai bir iş sözleşmesi halini aldığı kabul edilir.
Deneme süresi sona eren işçi, haklı fesih dışında işten çıkarıldığı takdirde işveren ya ihbar süresi kadar önce haber vermek ya da ihbar tazminatı ödemek zorundadır.
İş akdi işveren ya da işçi tarafından, haklı feshe imkan veren bir konu yoksa, belirlenen bir süreden önce sonlandırılamaz. Belirlenen bu süreye ihbar süresi denir. Böyle bir durumda ne işçi habersiz işten ayrılabilir ne de işveren haber vermeden işten, yaptırım olmaksızın işten çıkarabilir.
Çevrimiçi perakende devi 2021'de dünya çapında 1,6 milyon istihdam sağladığını belirtirken çalışanlarına ödediği maksimum taban maaşı ikiye katlayarak 160 bin dolardan 350 bin dolara çıkarıyor. Amazon, maaşlardaki değişimin nedeni olarak özellikle rekabetçi iş gücünü ileri sürdü.
Depo sorumluları, aynı zamanda depoya gelen malların fiziksel uyumluluğunu denetlemekle görevlidir. Sorumlu oldukları depo alanının düzenini ve temizliğini kontrol ederler. Depoya giren ve çıkan ürünlerin stok kayıtlarının güncel olmasını sağlarlar.
Ürünlerin hasar tespitini yapmak, depoda yer alan koli ve ambalajlı ürünleri muhafaza etmek gibi sorumluluklar depo elemanı görevleri arasında yer alır. Ayrıca depodaki temizlik ve güvenliğin sağlanması da depo elemanının sorumlu olduğu konular arasındadır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri