İlgi Envanteri, ilgi, mesleki yönlendirme gibi alanlarda, yaygın olarak kullanılan ve kişinin özel yeteneklerini, ilgi alanlarını, vb. sistemli bir şekilde belirlemeyi hedefleyen testler bütünü olarak tanımlanabilir (Budak, 2003).
İlk orijinal ilgi envanteri, Strong tarafından 1930 yıllarında pratisyen doktorların uzmanlık alanlarına ilişkin ilgilerin ölçme amacı ile geliştirilmiştir. Daha sonra da, üniversite düzeyindeki bireylerin genel meslek ilgilerine yönelik olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
Kuder İlgi Envanteri, meslek tercihinde kişilerin yönelecekleri alanları doğru bir şekilde tercih etmelerine yardımcı olmak amacıyla geliştirilmiştir. Kişinin hoşlandığı alanları belirleyerek ve hoşlanmadığı alanları görerek tercihini o yönde yapmasına yardımcı olması, Kuder İlgi Envanteri'nin amacıdır.
Bu çalışmada, Türkiye'de bulunan, en az ortaokul mezunu 65 yaşına kadar olan bireyler ile 8. sınıftan itibaren tüm öğrencilerin mesleki ilgilerini ölçen geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı geliştirmek amaçlanmıştır (Kariyer Eğilim Envanteri; KEE).
Kuder ilgi alanları tercihi envanteri bir test değildir. Çünkü doğru veya yanlış cevabı yoktur. Sizin hoşlandığınıza veya hoşlanmadığınıza dayanarak yaptığınız tercih ve işaretlemeler, doğru cevaplardır. Size,envanterde 3 er 3 er kümelenmiş ve numaralanmış cümleler verilmektedir.
İlgili 18 soru bulundu
İlgi Envanteri, ilgi, mesleki yönlendirme gibi alanlarda, yaygın olarak kullanılan ve kişinin özel yeteneklerini, ilgi alanlarını, vb. sistemli bir şekilde belirlemeyi hedefleyen testler bütünü olarak tanımlanabilir (Budak, 2003).
Kuzgun tarafından 1989 yılında geliştirilen Kendini Değerlendirme Envanteri (KDE), lise öğrencilerine meslek seçiminde yol gösermek üzere, öğrencilerin kendilerini daha iyi tanımalarında yardımcı olmak amacıyla algılanan yetenek, ilgiler ve mesleki değerler temel boyutlarındaki özelliklerini ölçmek üzere ...
Aslında, bilindiği üzere Kuder ve Richardson 1937 yılında test güvenilirliğinin belirlenebilmesi amacıyla 30 kadar formül yayımlamışlardır.
Kişilik envanteri; bireylerin duygu durumları, temel ihtiyaçları, durumları algılama şekilleri, çatışma çatışmaya genel eğilimleri, kişilik özellikleri gibi bireylerin kişilik yapısı hakkında detaylı bilgi verir.
Çoğunlukla 70 sorudan oluşan kişilik testlerinde doğru ve yanlış cevap yoktur. 3 dakika gibi kısa sürede testi tamamlayarak kişilik tipini hemen öğrenirsin. Detaylı kariyer raporu ile daha iyi bir kariyer planı yaparak kariyer hedefini başarıyla gerçekleştirebilirsin.
Kişilik envanteri, İnsan Kaynakları departmanının başvuruları değerlendirmesi ve nihai karar aşamasında hangi adayın pozisyon için daha uygun olacağının saptanması konusunda önemli bir araçtır. Dolayısıyla, kişilik envanterinde verilen cevaplar doğru ya da yanlış olarak değerlendirilmez.
Kişilik envanteri testi çoğunlukla işverenlerin ve İK uzmanlarının ihtiyaç duyduğu, kişilik tipinizin ortaya çıkmasına yardımcı olan bir değerlendirme aracıdır. Bu değerlendirme sonucunda yetkin olduğunuz konular hakkında çıkarımlar yapmak kolaylaşır.
Yetenek ve ilgi testleri, çocukların kişisel yeteneklerini, becerilerini ölçen ve ilgi alanlarını tespit etmeye yarayan testlerdir. Bu testler başlıca çocuğunuzun sayısal ya da sözel alana olan yatkınlığını, hangi meslek alanına daha çok yatkın olduğunu ve genel yeteneklerini belirlemeye yöneliktir.
Envanterlerin üretim merkezlerinden depolara, depolardan teslimat/satış noktalarına iletim sürecinin yönetimidir. Envanter yönetiminde hedef doğru ürünün, belirlenen zamanda belirlenen yerde olmasını sağlamaktır. Satılması hedeflenen ürünlerin kontrol ve depolama süreçleri envanter yönetiminin önemli bir parçasıdır.
Kişilik envanteri uygulaması sırasında adayların yalnız kalabildikleri, sakin ve bölünmeyecekleri bir ortamın sağlanması önemli. Adayların, sorulara düşünmeden, detaylı değerlendirme yapmadan, “olmak istedikleri gibi değil, oldukları gibi cevap vermeleri” gerekiyor.
Birey Tanıma Teknikleri kapsamında hazırlanmış, MESLEKİ İLGİ ENVANTERİ 'nin amacı, öğrencilerin kişilik özelliklerini belirleyerek, mesleki ilgisini ve yönelimini belirlemektir. İlkokul 4. Sınıf, ortaokul 5-6-7-8. sınıflar ve ortaöğretim kademesindeki bütün öğrencilere uygulanabilir.
DiSCPROFiL davranış envanterinin değerlendirilmesi bu aracın güvenilirliği ve geçerliliği için güçlü bir destek olduğunu göstermektedir. Analizler .87 medyan katsayısı alfa ve .86 medyan test-tekrar test güvenilirliği ile ölçek güvenirliğinin iyi-mükemmel aralığında olduğunu göstermektedir.
Envanter yönetimi, mal akışını bir şirket aracılığıyla sürekli bir sipariş verme, depolama, üretim, satış ve yeniden stoklama döngüsü hâlinde düzenleme sürecidir. Envanter yönetimi genellikle iki düzeyde gerçekleştirilir: toplam envanter yönetimi, stoklama konumu ve kalem düzeyi envanter yönetimi.
Bireylerin kişilik özelliklerini tespit etmek amacıyla kullanılan Beş Faktör Envanteri (BFI), önce John, Donahue ve Kentle (1991) tarafından daha sonra da Benet-Martinez ve John (1998) tarafından geliştirilen ve 44 maddeden oluşan bir ölçektir.
* Ülkemizde ilgi ölçmek için: 1) Kuder İlgi Alanları Envanteri (En yaygın ölçek ) 2) Strong İlgi Envanteri 3) Mesleki Yönlendirme Envanteri 4) Kendini Değerlendirme Envanteri kullanılmaktadır.
Ülkemizdeki ilk ilgi envanteri, Tan (1972) tarafından okuyucuların gazete haberlerinin başlıklarına bakarak seçtiği ve seçimlerinin gerisinde ilgilerin yattığı görüşünden hareketle geliştirilmiş olan Gazete Haberleri Testi'dir.
a) Ekonomik, b) Ekolojik, c) Sosyal ve kültürel.
Kişilik envanteri, kişinin kişilik özelliklerini ölçmek için kullanılan bir tür psikolojik testtir. Bu envanterler, bir kişinin belirli davranışları, düşünceleri, duyguları, tutumları ve eğilimleri hakkında bilgi sağlar.
DBE Motivasyon Envanteri, işyerinde çalışırken coşkuyu ve motivasyonu arttıran veya azaltan durumları keşfetmeye yardımcı olmak amacıyla geliştirilen tutum ve davranış envanteridir.
Kendini Değerlendirme Envanteri; lise öğrencisi olan, üniversitede fakülte/bölüm seçme durumunda olan öğrencilerin kişilik özellikleri hakkında daha ayrıntılı bilgi edinmeleri amacıyla geliştirilmiş bir araçtır. Öğrencinin yetenek ve ilgi alanlarıyla ilgili bilgi verir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri