Yani fulltime çalışan bir elemanın ortalama net maaşı 800-900 civarlarında. Çalışma saatine göre de ortalama 350-400 lira sodexo alıyoruz.
Öğlenci olduğumuz günlerde 14.00 ve 22.00 arası çalışmamız gerekiyor fakat 13.45'te iş başı yapmamızı istiyorlar. Çıkışlarımız ise mutlaka 22.30'u geçiyor. Bunlar bizlere mesai olarak yansımıyor. Haftada bir gün 10.00 ile 22.00 arası çalışıyoruz.
KOTON'DA İŞE ALIM SÜRECİ
Kariyer portalları üzerinden başvuru yapılır, pozisyonun niteliğine uygun bulunan adaylar mülakata davet edilir. İlk görüşme İnsan Kaynakları tarafından Yetkinlik Bazlı Mülakat tekniği kullanılarak gerçekleştirilir.
Tüm satış süreçlerinde aktif olarak rol alacak, müşteri ihtiyaçlarına göre alternatif ürünler sunabilecek, eksik ürünlerin takibini gerçekleştirecek Satış Danışmanları aranmaktadır.
Çalışma saatine göre de ortalama 350-400 lira sodexo alıyoruz. Kasiyer olursanız +100 lira kasa tazminatınız oluyor. Şef kasiyer 1000 lira + kasa avansı alıyor. Kasa avansı mağazadan mağazaya ciroya göre değişiyor.
İlgili 26 soru bulundu
KOTON, 1988'de Kuzguncuk'ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500'e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000'in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor.
Koton.com adresinden satın almış olduğunuz kullanılmamış, hasarsız ve iç/dış etiketleri kesilmemiş ürünlerinizi, 30 gün içerisinde iade edebilirsiniz.
Koton olarak, 1988'de İstanbul Kuzguncuk'ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayemizi, bugün uluslararası bir moda perakende markası olarak devam ettiriyoruz.
Hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren Koton, 1988 yılında İstanbul'da Yılmaz Yılmaz ve Gülden Yılmaz çifti tarafından kuruldu. Asıl meslekleri subay ve öğretmen olan Yılmaz çifti ihraç fazlası ürünleri satmak amacıyla ufak bir dükkân ile ticarete atıldı.
Pilotlar. Pilotlar, Türkiye'de ve Dünyada en yüksek maaşlara sahip kişiler olarak bilinirler. Pilotlar bir ayda maksimum 14 gün çalışırlar.Bu meslekte de maaşlar çalışılan firmaya ya da şirkete göre değişkenlik gösterir.
Ancak kişinin çalışma durumuna göre ekstra prim de verilebilmektedir. Yemek kartı, yol yardımı ve maaş ile full time olarak çalışan bir bireyin mağaza içerisindeki maaşı 11.402 TL – 12.000 TL arasında yer almaktadır. Depo, sevkiyat ve diğer birimler için anlaşma usulü maaş verilmektedir.
Belirli bir mesai saati kavramının geçerli olmadığı ve artan çalışma saatine paralel kazancın da arttığı Trendyol'da kuryelerin maaşları 23 bin liradan başlamaktadır. Çalışılan saate bağlı olarak Trendyol kurye maaşları 23.000 TL – 39.950 TL arasında değişir.
Türkiye'de ise 1936 tarihli İş Yasası ile çalışma süresi günde 8, haftada 48 saat olarak belirlenmiştir. 2003 tarihli, hala yürürlükte olan İş Yasası'na göre de Türkiye'de haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu yasaya göre bir yılda bir işçiye en fazla 270 saat fazla çalışma yaptırılabilir.
Tam zamanlı çalışma süresi 45 saat olduğundan kısmi süreli bir çalışanın haftalık çalışma süresi ise 30 saata denk geliyor. 6 gün çalışmış olan işçiye yedinci gün haftalık izin verilmesi zorunluluğu nedeniyle 30 saat olan çalışma süresinin 6 gün içinde tamamlanması gerekiyor.
Tam zamanlı çalışma 4857 sayılı iş kanuna göre haftalık olarak 45 saat çalışma saatine sahiptir. Yine iş kanununa göre ise bu durum günlük olarak 7,5 saate denk gelir. Tam zamanlı çalışanlar günlük 7,5 saat olmak üzere 6 gün boyunca 45 saat çalışırlar.
Koton, yaklaşık 10 binden fazla çalışanı ve 284'ü Türkiye'de 188'İ yurt dışında olmak üzere toplam 472 mağaza ile yaklaşık 30 ülkede bulunan ve merkezi İstanbul olan en büyük mağazalar zincirlerinden biri.
Yurtiçi ve yurtdışında toplam 510 mağazası bulunan giyim devi Koton'da yönetim değişikliği yaşandı. Yılmaz Yılmaz ve Gülden Yılmaz çifti yönetimden ayrılırken, şirket çalışanı Lütfü Döşkaya müştereken yeni yönetim kurulu başkanı oldu.
1966 Adapazarı doğumlu olan Gülden Yılmaz ilk, orta ve lise eğitimini Adapazarı'nda tamamladı. 1987 yılında Marmara Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümünü bitirdikten sonra İstanbul 'da Özel Dost Lisesi'nde Eğitim Uzmanı olarak görev yaptı.
fişsiz slipsiz hayatta olmaz. kanunda da yazar bu. herhangi bir hak talep edemezsin. ne kadar iade yapacak, ürüne ne kadar para vermişsin belli değil çünkü.
İade işlemi için; siparişinizle birlikte size yollanan sevk irsaliyesindeki iade formunu doldurarak, dilediğiniz MNG kargo şubesine ÜCRETSİZ olarak “Koton Firma İadesi” şeklinde teslim etmeniz yeterlidir, ayrıca bir iade adresi belirtmeniz gerekmez.
İade etmek istediğiniz ürünü belirleyiniz. İade etmek için değişim fişinizi ya da alışveriş fişinizi, değiştirmek istediğiniz ürünle birlikte aynı yere koyunuz. Ürününüzü alarak Koton mağazasına gidiniz. Ürünü ne sebeple değiştirmek istediğinizi söyleyiniz ve değişiminizi gerçekleştiriniz.
Hazır giyim sektörü için oldukça önemli bir konumumuz ve verimli kaynaklarımız var. Bunları ne kadar iyi kullanıyoruz kısmında da sıkıntı yaşadığımız bir gerçek. Koton ürünlerinin yüzde 85'i Türkiye'de üretiliyor.
İş Tanımı: Dağıtım Merkezine gelen araçların mal kabul işlemlerini gerçekleştirmek, Ürünlerin mağazacılık siparişlerine uygun olarak satış kanalı bazında dağılımını yapmak, Gelen siparişlere göre düzenli ürün toplamak.
Axess'e özel Koton'da 31 Aralık tarihine kadar peşin fiyatına 6 aya varan taksit fırsatı sizi bekliyor! Kampanya detayları: Kampanya kapsamında 31 Aralık tarihine kadar Koton'da alt limitsiz, vade farksız 6 aya varan taksit fırsatı sunulmaktadır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri