Özellikle işsiz geçirilen çok zaman var ise bu durum CV'de hemen dikkat çeker. Bu CV'lerde mesleki deneyimler sıralanışı ile 2 şekilde bulunur: Doğrudan Kronolojik CV: Deneyimler eskiden yeniye doğrudur. Ters Kronolojik CV: Eskiden yeniye doğru deneyimler yer alır.
Performans CV kariyerinizdeki gelişimi ortaya çıkarabileceğiniz bir öz geçmiş türüdür. Fonksiyonel CV'ye çok benzer. Deneyim ve sektör öndedir. Önemli Başarılarınız: Çalışma hayatınızdaki önemli başarıları ön plana çıkarabileceğiniz bir alt başlık olarak ekleyebilirsiniz.
Klasik özgeçmiş, iş başvurularında sıklıkla tercih edilen ve gereğinden fazla detaylara boğulmadan temel bilgileri sunan bir CV türüdür. İş deneyimleri, beceriler, hobiler ve eğitim hayatı hakkındaki bilgileri önemli başarılarla birlikte özetleyen bu özgeçmiş türünde isim ve iletişim bilgileri en üstte bulunur.
İlgili 36 soru bulundu
CV NEDİR? Özgeçmiş (CV-Curriculum Vitae), genellikle iş başvurularında kullanılan, kişilerin kendi potansiyellerini işverenlere tanıtmak amacıyla hazırlanan içerisinde kişiye ait becerilerin, deneyimlerin, eğitim durumunun, iş tecrübesinin vb. bilgilerin yer aldığı yazılı bir belgedir.
Modern şablon, altı saniye kuralını yıkmak ve sıradan bir CV'den daha fazla dikkat çekmek için tasarlanmış işlevsel bir özgeçmiş şablonudur. Nasıl mı? Kısa bir özet, deneyim, eğitim, beceriler ve referanslar da dahil olmak üzere yalnızca en önemli ayrıntıları içeren kısa bölümleri öne çıkararak.
Alternatif CV, belli bir formatı olmayan ve daha çok tasarım alanında çalışan kişilere hitap eden bir CV türüdür. Reklamcılık, grafik tasarım, halkla ilişkiler, moda tasarım, fotoğrafçılık gibi alanlarda yapılan iş başvurularında alternatif CV kullanılabilir.
Fonksiyonel özgeçmiş; performansınız, nitelikleriniz, güçlü yönleriniz (yetkinlikler) ve uzmanlık alanınızla ilgilidir ve bu tür bir CV, bilgi, beceri ve deneyimleriniz başvuracağınız açık pozisyon için aranan özelliklerle uyuştuğu zaman hazırlanır.
Özgeçmişler De Artık Her Şey Gibi Dijital
Günümüzün trendi ise dijital CV'ler. Profesyonel yaşantımız hakkında tüm detayların yer aldığı özgeçmişlerimizi artık yazılı versiyonlarının yerine tüm dijital ortamlarda; bilgisayar, tablet ve telefonda incelenebilecek tarzda hazırlanması gerekiyor.
Birleşik CV, hem işlevsel hem de kronolojik bir CV'nin bir karışımıdır. Bir profilden, kısa bir beceriler bölümünden ve ardından her rol için sorumlulukları ve başarıları detaylandıran bir kariyer geçmişinden oluşur.
Öz geçmiş, profesyonel yaşamınızda daha önce neler yaptığınızı özetleyen bir belgedir. Sizinle ve eğitiminizle ilgili en önemli bilgileri içermeli, neler yapabileceğinizi ve ne yapmak istediğinizi göstermelidir. Türkiye'de öz geçmiş yaygın olarak CV olarak da anılır.
Adınızı, açık adresinizi, size ulaşılabilecek telefon numaralarını ve e-mail adresinizi özgeçmişinizin başına mutlaka yazmalısınız. Sayfanın ortasına ya da sol üst köşeye yazılmalı. Doğum tarihi, doğum yeri, medeni durum gibi bilgiler yazılmamalı. Uyruğunuzu yurtdışındaki işlere başvuru yaparken yazabilirsiniz.
İş deneyiminiz hiç yoksa, CV'nizi güçlendirmek adına günüllü işler, stajlar ve diğer çalışmalarınızdan edindiğiniz yeni becerileri CV'nize ekleyin. Aşağıdaki maddeler aktarılabilir becerilere örnektir: Uyarlanabilirlik.
CV, Curriculum Vitae kelime grubunun kısaltmasıdır ve Latince kökenli bir terimdir. Türkçede ise “özgeçmiş” veya “yaşam öyküsü” olarak ifade edilir. CV, bir iş başvurusunda adayın kişisel, eğitimsel ve mesleki bilgilerini içeren bir belgedir.
Karma Özgeçmiş: Çalışma geçmişinde tıpkı işlevsel özgeçmişte olduğu gibi, beceriler üzerine odaklanırken, öncelikle yeteneklerinizi ve niteliklerinizi listeleyip bunu son tarihten geriye doğru kronolojik olarak sıralamanızla hazırlanır.
CV objective ise daha çok kariyer başarılarınızı ve ilerlemenizi anlattığınız kısımdır. Bunu da eğer iyi bir kariyer geçmişine sahipseniz ve alanınızdaki tecrübeniz fazlaysa kullanabilirsiniz.
Çalışma geçmişini ve deneyimlerini listeleyen özgeçmişin aksine, becerilerin ve eğitiminin kısa bir özeti ile CV çok daha kapsamlı bir belgedir. Eğitim ve iş deneyiminden söz etmenin ötesine geçiyor; sık sık başarılar, ödüller, sertifikalar gibi maddeleri detaylı bir biçimde listeler.
CV de özel bölüme ne yazılır? Özel Yetenekler ve Beceriler: Özgeçmişinizde yer alan özel bölüme, iş başvurusu yapacağınız pozisyonla ilgili özel yeteneklerinizi ve becerilerinizi eklemelisiniz.
Kronolojik özgeçmiş, yaygın olarak kullanılan bir Cv türüdür ve bu türü bildiğimiz geleneksel özgeçmiş olarak da düşünebilirsiniz. Kronolojik CV'de bölümler kronolojik yani zaman sırasına göre oluşturulur, bölümler içinde listelenen öğeler ise ters kronolojik sıraya göre hazırlanır.
Yaratıcı CV nedir? Klasik formatın terk edildiği ve adayın yaratıcı becerilerinin sergilendiği öz geçmişler yaratıcı öz geçmişlerdir. Bu tür öz geçmişler, genellikle tasarım, sanat, teknoloji, animasyon, prodüksiyon gibi alanlardan elementler içerir ve bu alanlarda sahip olunan becerilerin bir ispatı olarak kullanılır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri