Demir-Çelik sektöründe faaliyet gösteren Ereğli, son 5 yılda 5 kez temettü ödemesi yaparak ortalama kârının 97%'sini ortaklarıyla paylaştı.
Ereğli Demir Çelik (#EREGL) 2023'te Temettü Dağıtmamaya Karar Verdi - YouTube.
EREGL Temettü Geçmişi
Ereğli Demir Çelik son 10 yılda 11 kez temettü dağıttı.
Şirketler genellikle yılda bir kez temettü ödemesi yapar ancak bazı şirketler yıl içinde ilave temettü ya da temettü avansı kararları alabilmektedir. Temettü ödemelerini taksitle yapma kararı alan şirketler de mevcuttur. Bu tür kararlarda yatırımcılara taksit sayısı kadar sayıda temettü ödemesi yapılır.
22.03.2022 tarihine portföylerinde EREGL hissesi ile başlayan yatırımcılar, en geç 24.03.2022 tarihinde temettü alabilecekler. 22.03.2022 ya da sonrasında EREGL alanlar bu temettüyü hak edemezler.
İlgili 44 soru bulundu
Şirket Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden yaptığı açıklamada 13 Mart 2023 tarihi itibariyle hisse başına net 12.82 TL temettü dağıtacağını bildirdi. Hissenin son fiyatına (490,60 TL – 13 Şubat 2023) göre temettü verimi ise 2,61% olarak belirlendi.
Temettü dağıtımının ardından ilk işlem gününde hisse senedinin fiyatı dağıtılan brüt miktar kadar düşüş gösterir. Örneğin 10 TL değeri olan bir hisse senedinden, hisse başı brüt 2.00 TL'lik bir temettü dağıtımı olması halinde, hisse fiyatı sonraki işlem günü 8 TL olarak işleme başlamaktadır.
Temettü hak etmek için, temettü tarihinden önceki gün kapanışta hisseye sahip olmanız yeterli. Temettü almak için hisseyi belli bir süre tutmanız veya belli pay sayısından fazla almanız gerekmiyor.
Temettü verimi ise hisse başı ödenen temettünün, ödeme öncesinde hissenin son fiyatına oranıdır. Büyüyen oranda temettü veren bir şirketin elde ettiği kâr rakamı da her yıl artıyor demektir. Dolayısıyla kârını sürekli artıran bir şirketin hisse senetlerine de ilgi benzer şekilde artıyordur.
Şirketin bedelsiz geçmişine baktığımızda 1997 yılından bugüne toplamda 8 defa bedelsiz verdiğini görüyoruz. Özellikle 4Ç22 döneminde gelecek bilanço da EREGL'in 2023 yılında bedelsiz verme olasılığını oldukça etkileyecek.
Kardemir Karabük Demir Çelik Ne Zaman Temettü Verecek? KRDMD Temettü Tarihi! KRDMD temettü tarihi 21 Haziran 2023 ve 28 Kasım 2023 olarak belirlenmiştir. Şirket temettü dağıtımı yapmasının ardından 2 iş günü içerisinde yatırımcıların vadesiz hesaplarına temettü miktarı aktarılacaktır.
İş Yatırım, Ereğli'nin 2024 yılında hisse başına 4,43 TL temettü ödeyeceğini öngörüyor.
(EREGL) 2022'de 18 milyar TL net kar açıklamasına rağmen, yatırım dönemi olması sebebiyle 2023'te temettü dağıtmayacak.
Oyak Grubu bünyesinde yer alan sektörünün lider şirketi Ereğli (EREGL) hissesi 2022 yılında kârının 100%′ünü yatırımcılarıyla paylaştı. Şirket 22 Mart 2022'de 11,04% verim ile pay başına 4 TL temettü ödedi.
Temettüler genellikle 3 ayda bir ödenir. Şirketler bunları birbirinden ayırt eder: Olağan temettüler: gelecekte de sürdürülmesi beklenir. Özel temettüler: tekrar etmesi daha az olası olanlar. Hisse geri satınalması yapılınca: Geri satın alınan hisseler şirketin kalan hissedarlarına ait sayılır.
Temettü ödemeleri genellikle yıllık veya dönemsel olarak yapılır ve her hisse senedi sahibine sahip oldukları hisse senedi sayısına göre eşit oranda dağıtılır. Örneğin, bir şirket yıllık temettü ödemesi olarak 1 TL tutarında bir temettü açıklarsa, bir hisse senedi sahibi 100 hisse senedine sahipse 100 TL temettü alır.
Bir şirketten temettü, yani kâr payı almak isteyen yatırımcıların hak ediş için belirtilen son tarihte tüm gün boyunca portföyünde o hisseyi bulundurmaları gerekir.
Kâr dağıtım politikasını esas alarak temettü dağıtan şirketlerin temel amacı budur. Genel olarak toparlayacak olursak temettü emekliliği, en az 10 yıl süreyle borsada işlem gören, kâr oranı yüksek ve iyi büyüme oranlarına sahip olan şirketlerin hisselerini alarak, pasif gelir elde etme yöntemidir.
Temettü dağıtıldıktan sonra hisse senedinin değerinin düşmesi ya da yükselmesi, hisse senedi alım, satımlarıyla ilgilidir. Temettü dağıtıldıktan sonra hisse senedini satan çok olursa fiyatı düşer, alan çok olur ise fiyatı yükselir.
Bu sebeple, eğer bir şirket yıllardır kâr elde etmesine rağmen hiç kâr dağıtmıyor, sürekli kârın yedek akçelere ayrılmasına karar veriyorsa, şirketin kuruluş amacına aykırılık söz konusu olur. Türk Ticaret Kanunu'na göre, şirket kârının dağıtılıp dağıtılmamasına genel kurul karar verir.
Temettü genellikle hisse sahiplerine nakit ödeme yöntemi ile ödenir. 3-6 aylık periyotlar ile ödenen temettü, düzenli temettü olarak adlandırılır. Şirketler kendi belirledikleri herhangi bir zamanda da özel temettü dağıtma inisiyatifine sahiptir. Bunun yanı sıra tüm şirketler temettü dağıtmayabilir.
Aselsan, 25 Ağustos tarihinde bölünecek. Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Aselsan'ın 2 milyar 280 milyon liralık sermaye artırımı onaylandı.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri