Çalışanlar, yıl içinde en az 20 iş günü süreyle izin kullanabilirler. Amerika Birleşik Devletleri: Amerika Birleşik Devletleri'nde federal düzeyde yıllık izin hakkı yasal olarak belirlenmemiştir. Ancak genellikle çalışanlar, işveren politikaları veya iş sözleşmeleri doğrultusunda izin haklarına sahiptirler.
ABD'de ücretli izin işverenin takdirine kalmış durumda. OECD'ye göre, çalışanlar genelde bir şirkette ilk yılını doldurunca 14 gün izin veriliyor ama işgücünün yaklaşık yüzde 15'i hiç yıllık ücretli izin kullanamıyor. Raporda bu yüzden ABD için yalnızca 10 resmi tatil günü hesaba dahil edildi.
Türkiye'de çalışan için yıllık izin süresi çalışılan süreye ve hizmet süresine göre değişiyor. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir işçinin yıllık izin süresi, çalışılan her tam yıl için en az 14 takvim günüdür ancak 5 yıldan fazla 15 yıldan az süredir aynı yerde çalışanlarda bu süre 20 gündür.
Almanya'da yıllık izin gün sayılarının bir alt sınırı vardır. Eğer haftada beş gün çalışıyorsanız yıllık izniniz en az 20 gündür. Haftada altı gün çalışıyorsanız ise en az 24 gün yıllık izne sahipsiniz demektir.
Yıllık ücretli izin haftada çalışılan gün sayısına göre hesaplanır. Haftada 1 gün çalışan için yıllık izin 5,6 gün iken, 5 ya da daha fazla gün çalışan kişi için yıllık izin 28 gündür.
İlgili 43 soru bulundu
İsviçre hukukunda yıllık ücretli izin hakkı İsviçre Borçlar Kanunu'nun24 (OR) 329a vd. maddelerinde düzenlenmiştir. OR 329a uyarınca, işveren işçiye her hizmet yılı en az dört hafta yıllık ücretli izin hakkı tanımalıdır. İşçi yirmi yaşını doldurmamış ise verilecek yıllık ücretli izin hakkı en az beş haftadır.
Japon iş kanununa göre bir iş yerinde en az altı ay çalışan Japon işçinin yılda 10 gün ücretli izin kullanma hakkı bulunuyor.
Bir tam yıl çalışan kişi 30 iş günü (yani 5 hafta) yıllık izin hakkına sahip olur. Ayrıca çalışanın bakmakla yükümlü olduğu çocuğu varsa, her çocuk için ilave 2 gün yıllık izin süresi de mevcuttur. Ancak her hâlükârda yıllık izin süresi 5 hafta yani 30 işgünü ile sınırlıdır.
Tatilsiz ülke. ABD gelişmiş ülkeler içinde ücretli izni bir hak olmaktan çok ikramiye olarak gören tek ülke. Avusturya, Almanya, İtalya ve İspanya gibi ülkelerde çalışanlara 30 günü aşkın ücretli yıllık izin verilirken, ABD'de bu günlerin sayısı...
Memurlar için ölüm izni memurun eşinin, çocuğunun, kardeşinin, anne veya babasının, eşinin anne veya babasının ölümü halinde 7 gün olarak sunuluyor. İlgili kanun çerçevesinde özel sektör çalışanları için ölüm izni ise çalışanın eşinin, çocuğunun, anne veya babasının ölümü halinde 3 gün olarak sunuluyor.
Çalışma hayatında olan her kişinin çalıştığı yerdeki hakları devlet tarafından korunmaktadır. Bu haklardan biri ise yıllık izin hakkıdır. Çalıştığı yerde 1 yılı doldurmuş kişiler yasal olarak istekleri doğrultusunda yıllık izne çıkma hakkına sahiptirler.
İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden, Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden, Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden az olamaz. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/5 md.)
Çalışanlar, yıl içinde en az 20 iş günü süreyle izin kullanabilirler. Amerika Birleşik Devletleri: Amerika Birleşik Devletleri'nde federal düzeyde yıllık izin hakkı yasal olarak belirlenmemiştir. Ancak genellikle çalışanlar, işveren politikaları veya iş sözleşmeleri doğrultusunda izin haklarına sahiptirler.
Amerika'da da diğer tüm ülkelerde olduğu gibi, asgari ücret oranı değişmektedir. Amerika'da 2023 yılında asgari ücret eyaletten eyalete değişse de en fazla 2400 USD ile , en az 1160 USD olarak belirlenmiştir.
Rapora göre; resmi tatil özelinde 16 gün ile Slovenya en çok tatil yapan ülke. Onu 15'er günle Kıbrıs ve Japonya izliyor.
Buna göre, tam mesai üzerinden çalışılan bir yıldan sonra işçi; - haftada 5 iş günü çalışma rejimine göre 20 gün; - haftada 6 iş günü çalışma rejimine göre 24 gün izin hakkı elde etmektedir.
Danimarka'da yıllık izin süresi en az 5 haftadır.
YURT DIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN YILLIK İZİN HAKKI
Yurt dışında Türk firmasında çalışan işçi de Türkiye'de olduğu ilk beş yıllık çalışmasında her yıl için 14 gün, beş yıldan sonra ise her yıl için 20 gün yıllık izin hakkı kazanacaktır.
Belirli bir süre Japonya'da yaşamak: Japon vatandaşlığına başvurmak için en az beş yıl boyunca Japonya'da yasal olarak ikamet etmek gerekmektedir. Bu süre içinde, yabancıların vergi ödemesi ve diğer yasal görevleri yerine getirmesi de gerekmektedir.
Günlük 8 saat çalışma süresinden bir işçinin günlük alacağı ücret 8.032 yen olacak. Bu da Türk lirası bazında 1.500 liraya tekabül ediyor. Japonya'da asgari ücretle çalışan bir işçinin aylık maaşı yaklaşık 240.960 yene denk gelecek. Türk lirası bazında hesaplandığında bu ücret 45.000 TL'ye denk geliyor.
Japonya'da asgari ücret saatlik bazda 1004 yen olacak. Böylece dolar bazında 6,91 dolar saatlik ücret ödenecek.
Yıllık izin süresi, hafta sonu tatili ve kamu tatil günleri ile dini bayram tatilleri hariç tutulmak üzere 25 gündür.
Bu oylama sonucunda İsviçre'de saatlik asgari ücret 23 İsviçre frangına (yaklaşık 206 TL), aylık asgari ücret de 4 bin İsviçre frangına (yaklaşık 36 bin TL) yükseltildi. 2022 yılı için yapılan basın açıklamasında ise, geçtiğimiz sene açıklanan ücretlere yüzde 2,8 zam uygulandı.
İsviçre devleti yıllardır, kendinin ve toplumun geleceği için ailelere maddi yardım sunuyor. 1952 yılından bu yana, özellikle de dağlık bölgelerde yaşayan küçük çiftçilere ve tarım sektöründe çalışanlara aile/çocuk parası ödeniyor.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri