- 23/5/2002 tarihinde 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50 erkeklerde ise 55 yaş şartlarını yerine getirenler emekli olabilmektedir.
3600 Gün Kaç Yıl Yapar? İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre 8 Eylül 1981'den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 1976'dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir.
Kısmi emeklilik olarak nitelendirilen 3600 günde emekli olabilmek için; çalışanın SSK (4A), Bağkur (4B), Emekli Sandığı (4C) bünyesinde sigortalı olması gerekir. 15 yıllık hizmet süresine ek olarak SGK' ya o çalışan adına 3600 günlük prim ödemesi yapılmış olmalıdır 5) Yaş şartı da yerine getirilmiş olmalıdır.
15 Yıl 3600 Günden Emeklilik Bir Kez Kullanılabilecek - 06 Ekim 2020.
Bu tarihler arasında sigortalı işe başlayan erkekler 4500 gün primle yani 12.5 yılla emekli olabiliyor. 12.5 yılla emekli olabilmek için sigortalının 60 yaşını tamamlaması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün prime sahip olması gerekiyor.
İlgili 20 soru bulundu
Bu tarihten sonra işe başlayan kadınlar için ise 4500 gün prim ödeme gerekmektedir. Kısmi emeklilik, 1999 yılında yapılan düzenleme öncesi 3600 prim günü ve aynı zamanda 15 yıl sigortalı olan kadınların 50 yaş ve üzerinde emekli olması olarak açıklanır.
Ek göstergesi 3000, emekli aylığı 5 bin 727 lira ve emekli ikramiyesi 202 bin 909 lira olan bir polisin yeni düzenlemeye göre ek göstergesi 3600, emekli aylığı 6 bin 861 lira ve emekli ikramiyesi de 247 bin 408 liraya çıkacak. Emekli aylığı bin 234 ve emekli ikramiyesi de 44 bin 499 lira fark edecek.
Yeni EYT düzenlemesinde 3600 prim günü ise kapsam dışı kaldı. Şu an yürürlükte olan mevzuaata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı var. Şartlar 1999 öncesine dönerse 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50-55 yaş şartını sağladıklarında emekli olabilecek.
İşte kısmi emeklilik şartlar için son güncellemeler... 2000 sonrası emeklilik var mı? Prim gününüz 1800, 3600, 4500, 5400 ise emekli olabilirsiniz: EYT yasası ile milyonlarca kişi yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkına sahip oldu.
Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 günden fazla prim ödemeniz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 58 yaşınızı dolduracağınız 15 Mayıs 2038'de emekli olabilirsiniz.
İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre EYT kapsamında olup da primi yetmeyenler kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. Kısmi emeklilikte 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Bunun için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını buluyor.
Kısmi Emeklilikle İlgili Güncel Gelişmeler
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, kademeli emeklilik sistemi hakkında açıklamalarda bulunmuştur. 8 Eylül 1999 öncesi kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabiliyorken, bu yaş sınırı kadınlarda 58'e, erkeklerde 60'a yükseltilmiştir.
9 EYLÜL 1999 VE SONRASI İÇİN GEÇERLİ ŞARTLAR
Türkiye'de sigortalı olan vatandaşlar için 1999 yılı sonrasında kısmi emeklilik hakkı tanımlanmış durumda. Bu haklardan yararlanabilmek için 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme şartları aranıyor.
3600 prim günüyle emeklilik
Sigortalının 3 Mart 2023 tarihinden sonra başvurması halinde, son 7 yıllık hizmet süresi olan Bağ-Kur kapsamında, EYT'den emekli olabilecek ve emekli aylığı bağlanabilecek.
Yaş şartının esnetilmesi ve kaldırılması aynı EYT yasasındaki gibi yaş şartının tamamen kaldırılması ile kısmi emeklilik sağlanabilecek.
Kadınların 3600 gün ile kısmi emeklilik aylığı alabilmesi için 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olmaları gerekir. Aynı zamanda 15 yıllık sigorta süresini de doldurarak, 15 yıl 3600 gün ile kısmi emeklilik aylığına hak kazanırlar.
Böyle bir durumda 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre işçinin, kıdem tazminatına hak kazanması için öncelikle işverene ait işyerinde en az bir yıl çalışmış olması ve çalışma hayatı boyunca da 3600 gün prim ödenmiş olmak kaydı ile fiili hizmet süresinin 15 yıl gerekir.
3600 ek gösterge için yasal düzenleme 2022 yılının temmuz ayında yapılmış ve uygulama için de 15 Ocak 2023 tarihi verilmişti. Buna göre; 3600 ek gösterge yasası 15 Ocak 2023'te yürürlüğe girecek ve tüm kamu personeli ve emeklilerinin ek göstergeleri artacak.
Bu bağlamda, toplu para ödeyerek emekli olma sürecinin ayrıntıları şöyle: 30 Nisan 2008'den sonra isteğe bağlı sigorta yaptıran kadınlar ve erkekler 9000 prim gününü tamamladıkları tarihteki emeklilik yaşına göre emekli olurlar. İlk kez sigorta yaptıranlar ise 5400 prim günüyle belirli bir yaşta emekli olabilirler.
İşveren bu yazıya ilişkin olarak işçiye kıdem tazminatı ödemek durumundadır. SGK bu yazıyı yasal düzenleme olmamakla yerleşik uygulama olarak 2 kez vermektedir deniyor. Birçok SGK'nın istendikçe verdiğini de biliyoruz. Bu hakkın kullanımını sayısal olarak sınırlayan bir yasal düzenleme bulunmamaktadır.
Örneğin, 1995 yılında sigortalı olan ve 2023 yılı itibariyle 5750 prim günü olan bir kişi, 2024 yılı sonunda emekli olabilir. Diğer yandan, 1995 yılında sigortalı olan ve 2023 yılı itibariyle 3600 prim günü olan bir kişi, 2035 yılı sonunda emekli olabilir.
Ayrıca borçlanmadan sonra 1195 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi borçlanmazsanız 7000 gün (veya 4500 gün) prim ödemeniz şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Düzenlemeden 08.09.1999 tarihinden önce işe girenler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme günü ile yararlanmaktadır.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, memur maaş katsayısında yapılan düzenleme sonrası 65 yaş aylığında da ödeme miktarında artışa gidildiğini açıkladı. 65 yaş aylığı 3.184 TL'den 4.747,80 TL'ye çıkarıldı.
Kısmi emeklilik kök maaşı ne kadar, kaç para? Emeklilik için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60'ı buluyor. Aylık tutarı sigorta başlangıcının 2000'den önce ve sonra olmasına göre değişiyor. Kısmi emeklilik hakkı kazananlar için de kök aylıkları ne olursa olsun alacakları aylık 7.500 lira olacak.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri