İşverenlere 2023 yılı Ocak-Haziran döneminde sağlanacak olan günlük 13,33 TL, aylık (13,33 TL x 30 gün) 399,90 TL tutarındaki asgari ücret desteğinin uygulama usul ve esasları SGK'nın 07.03.2023 tarihli ve 2023/12 sayılı Genelgesinde açıklanmıştır.
2023 yılı içinde geçerli olup öncelikli yatırımlar kapsamına alınan geri dönüşüm ve bertaraf tesisleri yatırımları Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği kapsamında Çevre Lisansına tabi yatırımlar en az 5.bölge teşviklerden yararlanmaktadır.
Söz konusu Karar ile 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 10'uncu maddesinde düzenlenen SGK İşveren Prim Desteği 31/12/2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
Sigortalı Yönünden 6111 Teşviki Şartları
1.İşçi 01/03/2011 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınmış olmalı, 2.18 yaşından büyük olmalı, 3.İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olmalı, 4.Ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırılmalı.
İlgili 31 soru bulundu
4447 sayılı Kanun'un geçici 19. maddesi ile 27103 sayılı SGK Teşviki (Teşvik Yasası), istihdamın artması ve işsizliğin azalması amacıyla 2018 yılında yürürlüğe girmiştir. Hem özel sektör işverenleri hem de ev hizmetlerinde 10 günden fazla işçi çalıştıranlar Teşvik Yasası'ndan yararlanabilir.
6111 Sayılı Teşvik Süresi
4447 sayılı Kanunun Geçici 10. Maddesi gereği düzenlenen, ilave istihdam yapan işverenlerin sigorta primlerinin %5'lik indirimden kalan kısmın tamamının Hazine tarafından karşılanmasını ön gören 6111 sayılı teşvik kanunu 01.03.2011 tarihinde yürürlüğe girmişti.
6661 Sayılı Teşvikten Kimler Faydalanabilir? Asgari ücret desteğinden, 4/a kapsamında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleri faydalanabilmektedir..
Ancak bu teşvikten, işe giriş tarihi itibarıyla sigortalının, işverenin birinci derece kan veya kayın hısmı ya da eşi olması durumunda söz konusu sigortalıdan dolayı bu maddede yer alan destekten yararlanılamaz. Kısacası işverenin eşi, anne-babası ve çocuğu bu teşvikten faydalanamaz.
Sağlık turizmi, savunma sanayi, makine, otomotiv, turizm, tekstil, kimya, mobilya, demir-çelik, elektrik-elektronik, yazılım, medikal, ilaç ve eczacılık, gıda, ambalaj, kozmetik, inşaat malzemeleri, tarım, mücevherat, madencilik gibi hemen her sektörün destek alabileceği çeşitli programlar mevcut.
SGK Teşviklerinden Kimler Faydalanabilir? SGK teşviklerinden küçük veya büyük farketmeksizin bütün işyerleri faydalanma hakkına sahiptirler. İşyerindeki personel sayısının uzun-kısa vadede arttırılmış olması en önemli husustur. Bunlara ek olarak bazı koşulların yerine getirilmiş olması gerekmektedir.
İŞVERENLERİN EN ÇOK YARARLANDIĞI SGK PRİM TEŞVİKİ 2023 YIL SONUNA KADAR UZATILDI! 32058 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 10'uncu maddesinin (6111 teşviki) uygulama süresi 31/12/2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
29 Aralık 2022 Tarihli ve 32058 Sayılı Resmî Gazete'de “4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Uygulanma Süresinin 31/12/2023 Tarihine Kadar Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 6619)” yayımlandı.
Genç ve Kadın İşçi Çalıştıran İşverenlere Dönük Teşvik
Son 6 aydır bir işverene bağlı çalışmayan 18-29 yaş arası erkekleri ve hangi yaşta olursa olsun kadınları işe alırsanız, sigorta primleri işveren hissesinin tamamının 4 yıla kadar İşsizlik Sigortası Fonundan ödenir.
14857 Sayılı Engelli İstihdam Teşviki'nde en temel amaç işverenlerin mali yüklerini hafifletmektir. Bunun yanı sıra engelli vatandaşların istihdama edilmesini ile hem kendi gelirlerini kazanması hem de topluma faydalı bireyler olması sağlanır.
Başka bir deyişle, elde edilecek toplam indirim tutarı, prime esas kazanç üzerinden %20,5'luk tutar kadar olacaktır. 2021 yılı için SGK prim tavanı olan 26.831,40 TL tutar bu hususta da tavan olarak belirlenmiştir.
7103 Sayılı Kanun Teşviki Nedir? 1/1/2018 – 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınan 2020/Aralık dönemine kadar geçerli olan devlet destekli istihdamı artırmaya yönelik SGK Teşviki, 7103 Sayılı Kanun 'dur.
17103 sayılı SGK teşviki, İmalat ve Bilişim sektörlerinde faaliyet gösteren iş yerlerinde çalışanlar için sağlanan bir SGK teşviki olarak kabul edilmektedir. Bu kapsamda işveren çalıştıracağı personel açısından SGK teşviki alarak istihdam alanı yaratma konusunda avantajlardan faydalanabilecektir.
5746 Sayılı AR-GE Teşviki Nedir? 2016 yılındaki son düzenleme sonrasında şimdiki halini alan AR-GE Teşviki; Araştırma ve Geliştirme faaliyetlerinde bulunan merkezlerin vergi ve prim bağlamında çeşitli indirimlerle desteklenmesini amaçlayan bir uygulamadır.
6331 sayılı Kanun kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan ve üç yıl süreyle ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerleri 4447 sayılı Kanun'un ek 4 üncü maddesinde yer alan işsizlik sigortası teşvikinden yararlanabilecektir.
4447 sayılı Yasanın geçici 10. maddesi ile getirilen sigorta prim teşviki, sigortalının prime esas kazancının üzerinden hesaplanmaktadır. Kapsama giren sigortalının prime esas kazancı üzerinden hesaplanan sigorta priminin işveren hissesine ait kısmının tamamı teşvik kapsamındadır.
İşverenlerin sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlarında 5 puanlık indirimden yararlanabilmeleri için e-SGK kanalıyla işveren sistemi üzerinden “Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama” ekranında yer alan “15510- Sosyal Güvenlik Destek Primi İndirimi” teşvik kaydının yapılması gerekmektedir.
türüdür. üzerinden %5 indirime ek, asgari ücretin alt sınırı üzerinden %15.5 indirim imkanı sağlamaktadır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri