Kısmi emeklilik için ise prim 2008'e kadar 4.500 gün oluyor. Bu da 12.5 yıla denk geliyor. 01.05. 2008'den sonra işe girenler için ise 5.400 gün olarak uygulanıyor. Bu da 15 yıla tekabül ediyor.
15 Yıl 3600 Gün Şartı ile Kıdem Tazminatı Nasıl Hak Edilir? 15 yıl 3600 gün şartı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Mülga 506 sayılı Kanunda düzenlenen yaşlılık aylığı almak için belirlenmiş prim günü ve yıl şartından kaynaklanmaktadır.
Ortalama olarak, bir yılda tam olarak 261 iş günü vardır.
İki tarih arası iş günü sayısı nasıl hesaplanır? Seçtiğiniz başlangıç ve bitiş tarihleri arasındaki tam gün sayısı hesaplanır. Bu işlemde artık yıllardaki günler de hesaba dahil edilir. Daha sonra bu tam gün sayısından ilgili tarih aralığındaki tatil günleri çıkartılır ve iş günü sayısına erişilir.
Sayın Kukuk, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu gereğince, işsizlik sigortasından işsizlik ödeneği alınabilmesi için geriye doğru 3 takvim yılı (1080 gün) içinde en az 600 gün (20 ay) prim ödemek gerekir.
İlgili 26 soru bulundu
Buna göre: Son 3 yıl içinde 600 gün boyunca sigortalı olarak çalışılmışsa 180 gün işsizlik maaşı alınır. Son 3 yıl içinde 900 gün boyunca sigortalı olarak çalışılmışsa 240 gün işsizlik maaşı alınır.
900 gün; 2 sene ve 170 güne eşit olacaktır.
Yani 20=5.4, 4.2=8, 20+8 28 gün ediyor.
Arkadaşım 30 iş günü demek: 5+5+5+5+5+5:30 2*6:12+30=42 gün.
Her gün 9 saat çalışıldığında, 260 iş günü x 9 saat/gün = 2340 saat/yıl.
İki tarih arasındaki resmi iş günlerinin hesaplanması için çalışılan koşulların bilinmesi gerekir. Örneğin banka ile işlem yapan ya da bankada çalışan bir kişi için resmi tatil durumu olmaksızın 7 gün süresindeki iş günü süresi 5 gündür. Çünkü bankalar haftada 2 gün olarak Cumartesi ve Pazar günlerinde çalışmamaktadır.
2023 yılında Ramazan Bayramı, 21 Nisan Cuma günü başlayıp, 23 Nisan Pazar günü sona eriyor. Arife günü de 20 Nisan Perşembe gününe denk geliyor. Yarım gün olan arife günü tatili ile birlikte Ramazan Bayramı tatili resmi olarak 3,5 gün sürüyor.
15 iş günü 3 hafta eder.
1 yıl içerisinde 365 gün 6 saat bulunur. Toplamda ise 12 ay vardır. Tabi ayların oluşması için haftalara ihtiyaç vardır. Buna göre 1 senede yer alan toplam hafta sayısı 52 şeklinde bilinir.
(1) Resmî tatil günleri, süreye dâhildir. Sürenin son gününün resmî tatil gününe rastlaması hâlinde, süre tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati sonunda biter.
1 yılda 365 gün bulunur. Buna göre 13 yılda; 13 x 365 = 4745 gün bulunur.
✍1 gün 24 saat ise 9999 saatin kaç gün olduğunu bulabilmek için 9999'u 24'e böleriz ancak 9999 24'e tam bölünemediği için geriye kalan saatimiz olacaktır. 416 gün 15 saat olacak.
Genel olarak 30 gün üzerinden hesaplandığı zaman 8 ay 240 güne denk gelir. 1 saat ise her zaman 60 dakika olarak hesaplanır. Buna göre 1 gün içerisinde de 24 saat bulunur. Bu hesaplamalar neticesinde 8 ay ile 24 saati çarptığımız zaman 5760 saat ortaya çıkar.
Bu süre de kanunda 20 işgünü olarak belirlenmiş. Tamir konusunda üretici ve ithalatçıların, ayrıca ürünün kullanım ömrü boyunca yedek parça bulundurma zorunluluğu da bulunuyor ki bu süre cep telefonları ve bilgisayarlar için 5, televizyon, buzdolabı, çamaşır ve bulaşık makineleri için ise 10 yıl.
Garanti süresi malın tüketiciye teslim tarihinden itibaren başlar ve en az iki yıldır. Ancak, imalatçı-üretici ya da ithalatçı firmalar iki yıldan daha uzun süreler için garanti süresi verebilir. Malın arızalanması durumunda, tamirde geçen süre garanti süresine eklenir. Malın tamir süresi en çok 30 işgünüdür.
KVK ® 20 iş günü içinde dönüş olmazsa firmanın yeni cihaz göndereceğini söylüyor firma mahkemeye başvurmanız gerekiyor diyor. 1 haftalık telefonun arızalanması ayrı sorun, basit bir telefon arızası halledilemedi ve yasal haklarınızı kullanabilirsiniz diye cevap veriliyor.
Burada en az prim 7 bin gün oluyor. Yani 19.4 yıl çalışan bir arkadaşımız emekliliği hak edip yaşı bekliyor. 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise tam emeklilikte prim gün sayısı 7.200'e yani 20 yıla çıkıyor.
Ancak şartlar SSK ve Bağ-Kur'a ya da Emekli Sandığı'na göre değişiklikler gösteriyor. Faruk Erdem'in köşe yazısında aktardığına göre 01.10.2008'den sonra Bağ- Kurlular ve Emekli Sandığı'na tabi olanlar için 1800 gün (60 ay-5 yıl), SSK'ya bağlı olanlar için ise 900 gün (30 ay) prim ödeme şartı aranıyor.
BAĞ-KUR'da mevcut durumda emeklilik prim gün sayıları şu şekilde: Normal emeklilik: Kadın 20 tam yıl (7200 gün), erkek 25 tam yıl (9000 gün) prim. Kısmi emeklilik: Kadın 50, erkek 55 yaş ve 15 tam yıl (5400 gün) prim.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri